许文举
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
- 供职机构：沈阳建筑大学管理学院更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 坚持党管人才原则,促进高校人才建设被引量：3
- 2004年
- 论述了高等学校党管人才的必要性,坚持党管人才,对于加强高校人才队伍建设,提高党的执政能力,对于推动人才强国战略的顺利实施,实现全面建设小康社会的目标,具有重大的现实意义和深远的历史意义。坚持和实现党管人才,努力健全和完善人才工作咨询决策机制、协调落实机制和监督约束机制,不断创新党管人才的方式和方法、牢牢抓住人才培养、吸引、使用三个环节,把人才工作提高到一个新水平。
- 许文举刘笳于丰
- 关键词：高校党管人才原则中国共产党考核评价机制
- 浅谈高等学校人才流动中的情感动因及对策被引量：1
- 2006年
- 在人才流动中,营造良好的环境是构建优秀人才队伍的外因条件,而由此引发的人才情感变化才是内在动因,是决定因素。在高等学校人才流动中起主要决定作用的是生活待遇、事业氛围、人际关系、地域文化和政策环境。如果高等学校能够让各类人才真正体验到信任感、成就感、荣誉感、满足感、快乐感和幸福感,那么就会在人才流动中留住和吸引来更多的优秀人才。
- 刘笳许文举
- 关键词：高校
