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排序方式：

精神科男性护理人员不良心理反应原因分析及对策: 2013年; 目的探讨精神科男性护理人员的不良心理反应原因,制订相应对策。方法采用一般情况问卷调查表、工作倦怠问卷(MBI)、明尼苏达满意度量表(MSQ)对精神科27名在职男性护理人员进行调查。结果职业倦怠问卷调查3个维度系数均明显高于标准值,其中情绪衰竭和成就感低落维度的系数分别为4.8、4.5。明尼苏达工作满意度总分为(67.98±7.88)分,得分最低的是从工作中获得的成就感、收入与工作量、晋职的机会。年龄、用工性质、文化程度是影响精神科男性护理人员不良心理反应主要因素。结论医院必须采取针对性的有效对策,促进护理人员身心健康,提高工作积极性。; 席金荣王伟徐桂红顾康莹沈念红; 关键词：医院管理问卷调查

记录本: 1.本外观设计产品的名称：记录本。;2.本外观设计产品的用途：本外观设计产品用于精神分裂症中的幻听患者将幻听到的声音及对自己产生的影响记录下来。;3.本外观设计产品的设计要点：在于形状与图案的结合。;4.最能表明设计要点...; 王洪会席金荣钱一平顾康莹林晓方王伟

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王伟