桂玲莉
- 作品数：13 被引量：28H指数：4
- 供职机构：武汉大学中南医院更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教社会学经济管理更多>>
- 新型冠状病毒肺炎疫情下武汉市一线护士失眠现状及影响因素分析被引量：1
- 2021年
- 目的:探讨新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情下一线护士失眠现状并分析相关影响因素。方法:采用便利抽样法对武汉市7所COVID-19定点救治医院2784名一线护士进行调查,采用单因素分析、Logistic回归分析探讨失眠的影响因素。结果:一线护士失眠率达53.8%。多因素Logistic回归分析结果显示,有慢性病(OR=1.480,95%CI:1.035~2.117)、直接参与COVID-19患者抢救(OR=1.575,95%CI:1.269~1.955)、自评健康非常不好(OR=5.063,95%CI:2.022~12.674)、自评健康不好(OR=4.405,95%CI:2.370~8.189)、自评健康一般(OR=4.520,95%CI:2.834~7.210)、自评健康较好(OR=2.440,95%CI:1.523~3.911)、对护理工作非常不满意(OR=1.763,95%CI:0.760~4.092)、对护理工作不满意(OR=4.385,95%CI:2.056~9.353)、对护理工作一般(OR=1.712,95%CI:1.300~2.255)、对护理工作较满意(OR=1.325,95%CI:1.043~1.683);焦虑(OR=2.781,95%CI:2.199~3.518)、抑郁(OR=5.585,95%CI:4.479~6.965)是失眠的影响因素。结论:针对武汉市一线护士的失眠因素,医院、社会和家庭给予关爱,加强对一线护士心理疏导,减轻焦虑、抑郁,提高对护士职业的认可,从而提高护士工作的满意度,适时参加体育锻炼以改善护士失眠现状,促进身心健康。
- 周志庆刘欢詹昱新桂玲莉郑红陈姣红陶秀彬
- 关键词：一线护士失眠影响因素
- 新型冠状病毒肺炎疫情对武汉市一线护士亚健康的影响被引量：2
- 2020年
- 目的:了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间武汉市一线护士亚健康状况及影响因素,为后期制定针对性的健康干预策略提供参考依据。方法:采用便利抽样法,使用一般人口学资料问卷、亚健康状态调查问卷、PHQ-9抑郁量表和阿森斯失眠量表对武汉市1933名护士进行问卷调查。结果:武汉市一线护士亚健康率为38.9%(751/1933),不同性别、每周平均夜班数、每天平均午休时间、是否感染新型冠状病毒、护理COVID-19患者病情情况、每周规律三餐天数、失眠状况、抑郁状况的武汉市一线护士在亚健康方面的差异有统计学意义(P<0.05);Logistic回归分析显示,性别为女、每周三餐规律天数少、失眠、抑郁是武汉市一线护士亚健康的危险因素。结论:应重点关注女性、每周三餐规律天数少、抑郁、失眠护士的亚健康,COVID-19疫情结束后仍要落实《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施》,关注武汉市一线护士疫情后的亚健康。
- 刘欢詹昱新桂玲莉李梅张先翠周志庆陶秀彬
- 关键词：一线护士亚健康影响因素
- 心理干预在老年肺癌患者放疗中的作用
- 因大气污染的环境因素,职业因素及吸烟等原因,使我国癌发病率增长较快,是近50年来在恶性肿瘤中唯一逐年明显上升的肿瘤,其死亡率已占恶性肿瘤之首。我科三年来共收治癌症住院患者2409例,其中肺癌患者481例,占患病总数的20...
- 陈美燕桂玲莉
- 文献传递
- 新型冠状病毒肺炎疫情期间武汉市一线护士抑郁状况及影响因素分析被引量：1
- 2020年
- 目的:了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情爆发期间武汉市一线护士抑郁现状及影响因素,为后期制定有针对性的心理支持策略提供依据。方法:于2020年3月3至10日采用便利抽样法在武汉市7所COVID-19定点医院抽取1820名一线护士,使用一般人口学资料问卷、PHQ-9抑郁量表、知觉压力量表和阿森斯失眠量表进行问卷调查。结果:武汉市1820名一线护士中,出现抑郁症状者1039人,抑郁症状发生率为57.1%;多因素非条件Logistic回归分析结果显示:职业暴露(OR=1.846,95%CI:1.248~2.731),有负性事件经历(OR=1.395,95%CI:1.055~1.844),患有慢性病(OR=1.742,95%CI:1.081~2.808),自身感染新型冠状病毒(OR=2.596,95%CI:1.156~5.830),高压力(OR=3.230,95%CI:2.556~4.083),失眠(OR=8.782,95%CI:6.959~11.083)为抑郁发生的危险因素。结论:COVID-19疫情期间武汉市一线护士抑郁不容乐观,对特殊人群应重点关注全程给予心理干预;疫情结束后仍要继续落实《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施》,给予一线心理保健服务。
- 陶明芬刘欢詹昱新桂玲莉孙盼盼张先翠周志庆洪蕊陶秀彬
- 关键词：一线护士抑郁影响因素
- 心理干预在老年肺癌患者放疗中的作用
- 肺癌患者多见于50~70岁的老年人,而老年人因生理原因皮肤弹性降低,皮肤的防御能力和损伤后愈合能力下降不能耐受刺激,在放疗的中后期阶段比其他癌症患者的皮肤更易出现干湿性反应,如充血、水肿、脱屑,严重者发生溃疡,另外,老年...
- 陈美燕桂玲莉
- 关键词：肺癌老年护理放射疗法心理护理
- 文献传递
- 新型冠状病毒肺炎防控期间一线护士抑郁现状及影响因素被引量：5
- 2021年
- 目的:探讨新型冠状病毒肺炎防控期间武汉市某三甲医院一线护士抑郁现状及其影响因素。方法:采用横断面研究方法和便利取样法,选择武汉市某三甲医院一线护士521名,于2020年3月3—7日采用一般资料、PHQ-9抑郁症筛查量表及知觉压力量表进行问卷调查。分析疫情期间一线护士抑郁水平及其影响因素。结果:新型冠状病毒肺炎防控期间一线护士抑郁症状均分为(6.49±5.40)分,其中57.94%≥5分,均分为(10.12±4.17)分;多元逐步线性回归结果提示性别、平均每晚睡眠时长、每周规律三餐频次、是否经历负性事件、个人对疫情的恐惧程度、知觉压力水平是一线护士抑郁的危险因素。结论:一线护士在新型冠状病毒肺炎疫情救援工作中抑郁症状较为普遍,政府及医疗卫生部门应根据相关危险因素制定和采取有效干预策略,促进一线护士心理健康。
- 桂玲莉蔡喆燚詹昱新钟焕刘欢杨子仪
- 关键词：一线护士抑郁
- 不同筛查工具对食管癌患者营养筛查的对比研究被引量：5
- 2016年
- 目的:探讨营养评价工具在食管癌患者的评价及营养干预。方法:入选2015年1月至2015年2月我院住院食管癌患者80例,分别进行SGA、NRS-2002和传统单项营养指标评价方法评估患者手术前后营养状况,分析不同营养评价方法与营养指标间的相关性,同时评估患者具体的营养状况。结果:内容一致性信度:Cronbach’sαCNS为0.693,MNA为0.712,四个维度的Cronbach’sα为0.698-0.845。MNA的内部一致性高于CNS;Pearson相关分析MNA条目及所属、非所属因子,MNA条目10、6、5与所属因子相关性较差(r<0.4);CNS条目2、4、6、8、9与总分相关性差(r<0.4);以NRS2002为效标量表,NRS2002与CNS的Pearson相关系数r为0.393(P=0.000)NRS2002与MNA的Pearson相关系数r为0.661(P=0.000)。结论:不同营养筛查工具间存在敏感性和特异性的差异,临床食管癌住院患者存在一定营养不良状况,临床营养评估和筛查对疾病的治疗和防控具有重大意义。
- 桂玲莉
- 关键词：营养评估SGA营养不良
- 新型冠状病毒肺炎疫情期间武汉市一线护士焦虑现状及其影响因素分析被引量：6
- 2020年
- 目的:了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间武汉市一线护士焦虑状况及影响因素,为制定针对性的心理干预方案提供参考依据。方法:采用横断面调查法,于2020年3月3日至10日采用广泛性焦虑量表(GAD-7)通过问卷星网络调查武汉市1933名一线护士的焦虑情况,采用Logistic回归分析焦虑状况的影响因素。结果:武汉市一线护士焦虑发生率为41.2%(796/1933)。是否患有慢性病、是否感染新型冠状病毒、是否直接参与COVID-19患者抢救、有无职业暴露、有无经历过SARS或MERS等疫情、感知压力状况的武汉市一线护士在焦虑方面的差异有统计学意义(P<0.05);多因素分析结果显示,高压力(OR=8.124,95%CI:6.547~10.080)、经历过SARS或MERS等疫情(OR=1.615,95%CI:1.067~2.443)、感染过新型冠状病毒(OR=2.257,95%CI:1.265~4.027)、职业暴露(OR=1.905,95%CI:1.383~2.624)、参与过COVID-19患者抢救(OR=1.487,95%CI:1.202~1.840)、患有慢性病(OR=2.287,95%CI:1.550~3.374)是武汉市一线护士焦虑症状的影响因素。结论:武汉市一线护士焦虑症状问题严重,应重点关注高压力、经历过SARS或MERS等疫情、感染过新型冠状病毒、职业暴露、参与过COVID-19患者抢救、患有慢性病的人群。
- 周志庆刘欢马红梅詹昱新桂玲莉郑红陈姣红陶秀彬
- 关键词：一线护士焦虑情绪影响因素
- 504名抗击新型冠状病毒肺炎临床护士的失眠现状及影响因素分析被引量：6
- 2021年
- 目的探讨武汉市抗击新型冠状病毒肺炎(COVID-19)临床护士的失眠现状及影响因素,为COVID-19疫情防控期间开展针对性的心理干预提供依据和参考。方法采用便利抽样法,于2020年3月3日至7日选择武汉大学中南医院的抗击COVID-19临床护士作为调查对象。采用一般资料问卷、阿森斯失眠量表(AIS)、患者健康调查问卷(PHQ-9)进行问卷调查,采用多元线性回归分析抗击COVID-19临床护士失眠的影响因素。结果共回收问卷521份,其中有效问卷504份,回收有效率为96.74%。504名抗击COVID-19临床护士的AIS得分为6(3,9)分,其中352名(69.84%)有睡眠障碍;PHQ-9得分为6(2,9)分,其中292名(57.94%)有不同程度的抑郁症状。职称、疫情一线工作总时长、直系亲属是否感染COVID-19、个体对COVID-19疫情的恐惧程度、抑郁水平进入回归方程(P均<0.05),解释抗击COVID-19临床护士失眠总变异的56.2%。结论武汉市抗击COVID-19临床护士失眠状况较普遍,影响因素较复杂。建议护理管理者重视抗击COVID-19临床护士失眠现象并及早进行全方位的有效干预,以改善护士的睡眠质量。
- 蔡喆燚詹昱新蔡亚宏陈献桂玲莉黄璐余艳兰
- 关键词：护士入睡和睡眠障碍
- 应对新型冠状病毒肺炎综合医院护理组织应急能力管理体系的构建被引量：3
- 2020年
- 目的构建综合医院护理组织应对新型冠状病毒肺炎的应急能力管理体系,旨在为护理管理者规范疫情防控管理提供科学依据。方法基于文献分析和理论研究构建管理体系条目池和初始问卷;应用德尔菲法结合层次分析法确定指标体系及其权重。结果 2轮专家函询问卷回收率分别为100%,权威系数为0.893和0.898,判断系数为0.953和0.950,熟悉系数为0.833和0.846,肯德尔和谐系数为0.082和0.300。最终构建的综合医院护理组织应急能力管理体系包括5个一级指标、16个二级指标和66个三级指标。结论本研究构建的综合医院护理组织应对新型冠状病毒肺炎的应急能力管理体系科学性、可靠性、指导性较强,为综合医院护理组织进行科学防疫提供了科学的指导依据。
- 詹昱新喻姣花李素云李梅王莹桂玲莉余艳兰李尊柱李洁琼凌华
- 关键词：护理组织德尔菲法
