李四光
- 作品数：4 被引量：95H指数：2
- 供职机构：北京大学更多>>
- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业中的混合分权与权力拍卖
- 企业内部的权力配置是目前学术界和业界关注的一个焦点,其主要涉及到多部门企业内部决策权是如何被分配的问题(参见 Gibbons和 Dewatripont(2012))。通常而言,多部门企业在配置权力时需要权衡“局部适应”和...
- 李四光
- 关键词：企业管理
- 中国和东盟人民币贸易结算的经济学分析被引量：14
- 2010年
- 本文构建了一个三经济体的贸易模型,从贸易损失的角度分析中国和东盟地区采用人民币进行贸易结算对中国和东盟,以及对世界其他主要经济体的福利影响。分析结果表明:中国和东盟地区结成货币联盟对世界主要经济体都将产生正面效应;由于东盟地区整体技术稍低,中国和东盟结成货币联盟将使东盟贸易损失下降更多和产出增加更大,从而提升东盟地区的整体福利;中国和东盟进行人民币结算对各经济体而言,属于帕累托改进,符合激励相容原则,具备理论上的可行性;中国和东盟进行货币联盟的优势在于两大经济体之间的地缘优势和生产技术类似。
- 李绍荣李四光
- 关键词：货币联盟贸易损失帕累托改进
- 中小企业联保贷款的信誉博弈分析被引量：81
- 2011年
- 本文在考察中小企业的违约信用成本、群体特点、经营环境的基础上,构建了一个中小企业联保贷款的信誉博弈分析框架,讨论了银行如何通过设置信誉成本将银行与企业之间的贷款—还款博弈转化为联保贷款成员企业之间的信誉博弈来降低信用风险的机制。研究结果表明:有效的信誉成本是开展中小企业联保贷款的制度基础;信誉成本主要体现为企业违约后丧失联保企业集团内部交易资格所引致的机会成本;银行的激励条件内生地决定了联保贷款的市场风险边界;银行在开展多元联保贷款时需要在拓展市场风险阈值和潜在信用风险之间进行权衡,以确定最佳的联保贷款成员规模。
- 谢世清李四光
- 关键词：联保贷款
- 企业内部的随机分权
- 2012年
- 在一个信息传递模型框架中考察多部门组织内部权力的随机配置.研究结论表明,在特定参数范围内,随机分权能提升组织治理局部适应和部门协调的能力;而且,数值分析表明最优组织结构下的集权概率随着部门协调需求和部门经理层激励冲突的上升而增加.因此,组织主动引入权力配置不确定性本身可能就是最优组织结构的组成部分,从而为随机分权提供了一种理论解读.
- 翁翕李四光
- 关键词：集权分权
