李兵
- 作品数：5 被引量：9H指数：2
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- 广州市基层医疗卫生机构与基层政府的卫生服务人员职业倦怠差异及其影响因素
- 2023年
- 目的 对比广州市基层医疗卫生机构与基层政府卫生服务人员职业倦怠情况,分析基层卫生服务人员职业倦怠的影响因素。方法 对广州市205名基层医疗卫生机构和105名基层政府的卫生服务人员进行抑郁-焦虑-压力量表、马氏工作倦怠量表问卷调查,比较两组职业倦怠、情感衰竭、去人格化、低成就感发生率,采用logistics回归分析基层卫生服务人员职业倦怠及其各维度的影响因素。结果 广州市基层卫生服务人员中,出现职业倦怠、情感衰竭、去人格化、低成就感的分别占67.1%(208/310)、32.9%(102/310)、30.0%(93/310)、85.8%(266/310),其中基层政府卫生服务人员职业倦怠、情感衰竭、去人格化发生率分别为82.9%(87/105)、50.5%(53/105)、46.7%(49/105),基层医疗卫生机构分别为59.0%(121/205)、23.9%(49/205)、21.5%(44/205),基层政府卫生服务人员各指标均高于基层医疗卫生机构(χ^(2)值分别为7 401.0、33.743、22.249,P<0.001)。基层政府低成就感发生率87.6%(92/105),基层医疗卫生机构为84.9%(174/205),两者比较差异无统计学意义(χ^(2)=1.139,P=0.513)。logistics回归结果提示,防疫工作比重100%(O R=3.386,95%CI:1.299~8.825,P=0.013)、抑郁(O R=8.625,95%CI:2.372~31.356,P=0.001)、焦虑(O R=4.263,95%CI:1.919~9.470,P<0.001)是职业倦怠的危险因素;防疫工作比重80%~<100%(O R=3.516,95%CI:1.325~9.332,P=0.012)、防疫工作比重100%(O R=5.179,95%CI:1.872~14.332,P=0.002)、抑郁(O R=2.859,95%CI:1.328~6.154,P=0.007)、焦虑(O R=3.294,95%CI:1.570~6.912,P=0.002)、压力(O R=3.250,95%CI:1.447~7.298,P=0.004)是情感衰竭的危险因素;防疫工作比重80%~<100%(O R=2.956,95%CI:1.160~7.532,P=0.023)、防疫工作比重100%(O R=4.207,95%CI:1.630~10.683,P=0.003)、抑郁(O R=11.446,95%CI:6.193~21.156,P<0.001)是去人格化的危险因素;防疫工作比重80%~<100%(O R=3.852,95%CI:1.386~10.704,P=0.010)、焦虑(O R=3.124,95%CI:1.361~7.172,P=0.007)是低成就感的危险因素,年龄≥40�
- 张玉仙李兵
- 关键词：职业倦怠卫生服务人员基层医疗卫生机构基层政府
- 唐人行旅中的“早发”“晚发”现象及诗歌研究
- 本文使用“文史沟通”的方法,专门剖析了唐代诗人行旅中的一种特殊现象——“早发”“晚发”现象。在对这种现象做出适当定位(一种违反常规的生活状态)的基础上,从诗人的身份、唐代交通现状、关津制度、饯行风习、天气、物候等角度阐释...
- 李兵
- 关键词：唐代诗歌
- 文献传递
- 从传播学角度论杜甫对诸葛亮人格形象定位的贡献被引量：3
- 2004年
- 《三国演义》之前,诸葛亮形象的传播大致遵循两条线索———一条是智慧形象传播史,一条是人格形象传播史。前者传播的结果使诸葛亮演化为"智慧的化身";后者传播的结果使诸葛亮被定位成"儒家知识分子理想人格的化身"。在诸葛亮人格形象的定位问题上,杜甫起到了开创性作用。
- 李兵聂巧平
- 关键词：人格形象杜甫
- 论辛弃疾寿词中的“三国情结”和“桃源情结”被引量：2
- 2004年
- 以建功立业、恢复山河为主旨的“三国情结”和以全身远祸、归隐自适为主旨的“桃源情结”是辛弃疾一生中互相矛盾的情结。这种矛盾在他的寿词中也得到充分的体现。在这种传统上以溢美寿者为特点的词作题材中 ,表面上的欢娱之词掩盖的是作者在“进取”与“隐退”之间徘徊的复杂心态。因而 。
- 李兵聂巧平
- 关键词：桃源情结
- 社区新冠疫情防疫人员心理健康状况及影响因素
- 2022年
- 目的:了解社区新冠疫情防疫人员心理健康状况并探讨其影响因素。方法:通过线上问卷收集广州市社区防疫人员的人口学特征、工作单位、聘用方式、工作年限、每周工作时间和防疫工作时间占比等信息,采用抑郁—焦虑—压力量表对其进行心理健康状况调查,利用二元logistic回归模型分析影响心理健康的因素。结果:1042名社区防疫人员中,抑郁、焦虑、压力的检出率分别为57.9%、63.5%、50.8%。二元logistic回归分析结果显示,学历为大专或高职(OR=2.041)和本科及以上(OR=2.934)、工作年限6~10年(OR=1.906)、每周工作时间≥70小时(OR=4.074)、防疫工作时间占比80%~90%(OR=1.799)、防疫工作时间占比100%(OR=2.282)是心理健康状况的危险因素。女性(OR=0.645)是心理健康状况的保护因素。结论:社区防疫人员较普遍存在抑郁、焦虑和压力高等心理问题,工作时间超长和参与抗疫工作时间占比高均增加心理问题风险,并受性别、学历和工作年限影响。应重视社区防疫人员的心理问题筛查和干预。
- 张玉仙李兵李兵谢燕媛
- 关键词：防疫人员心理健康影响因素
