朱舒婷
- 作品数：5 被引量：34H指数：4
- 供职机构：南京中医药大学更多>>
- 发文基金：江苏省教育科学“十二五”规划项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 基于模糊层次分析法的中医院隐性知识测评指标体系研究
- 随着知识经济的到来,中医院的隐性知识作为一种无形的知识资源在中医院发展中起着十分重要的作用,诸如工作经验、团队协作、医院文化等。隐性知识相对于显性知识,由于其不容易为竞争对手模仿,已经成为中医院核心竞争力的重要来源。因此...
- 朱舒婷
- 关键词：隐性知识测评指标
- 医院全成本核算奖金制度的研究被引量：1
- 2012年
- 在新医改的背景下,很多医院为了能在复杂多变的医疗市场上可持续发展,纷纷采用全成本核算的方法,并根据全成本核算制度进行奖金的核算,这种奖金分配方式曾给医院的发展带来好处,但是随着国家对公立医院财政拨款的减少,医院需要自负盈亏,这种奖金分配制度的弊端也逐渐显现出来。
- 朱舒婷任晋生申俊龙陈京
- 基于隐性知识管理的中医医院核心竞争力研究被引量：5
- 2012年
- 在知识经济的今天,隐性知识已无可辩驳地成为组织生存和发展的核心竞争力。作为典型的隐性知识密集型组织,中医医院要通过不断加强自身隐性知识管理来培育和提升核心竞争力,从而在愈演愈烈的医疗市场竞争中立足。通过对隐性知识管理和核心竞争力的相关概念界定开始,分析了隐性知识管理对中医医院核心竞争力的作用,阐述了基于隐性知识管理的中医医院核心竞争力培育与提升的策略。
- 赵宁申俊龙史文川朱舒婷
- 关键词：隐性知识管理核心竞争力
- 医院全成本核算奖金制度和工作量奖金制度的比较研究被引量：17
- 2012年
- 主要对全成本核算以及基于萧庆伦教授提出的以资源投入为基础的相对价值比率的工作量奖金制度进行比较研究,有助于分析全成本核算在施行过程中存在的问题。阐述以资源投入为基础的相对价值比率的工作量奖金制度的施行方法,并提出基于以资源投入为基础的相对价值比率的工作量奖金制度将是未来医院改革的方向。
- 朱舒婷任晋生申俊龙陈京
- 关键词：全成本核算
- 新医改背景下中医药高等教育改革与发展的思考被引量：7
- 2013年
- 新医改催生了中医药的改革,为其发展提供了新的机遇与挑战,同时也倒逼中医药高等教育改革。该文分析比较了中医药人才的社会贡献价值和回报机制,中医医疗机构从业人员的处境和待遇对中医院校人才的培养的影响,指出需要合理制定中医药医疗服务价格,提高中医药教育的投资回报,并提出在新医改背景下中医药高等教育改革与发展的相关建议。
- 申俊龙汤少梁黄雪梅朱舒婷
- 关键词：新医改中医药高等教育
