晏东铭
- 作品数：18 被引量：40H指数：3
- 供职机构：沈阳医学院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学哲学宗教生物学更多>>
- 人文精神·人文素质·医学人才被引量：1
- 2008年
- 教育是一种人文精神,教育的过程是人文精神培育的过程。教育的使命就是培育人文素质,培育合理的人文精神。融人文精神于医学教育之中是培育医学生的人文精神、提高他们的人文素质,从而使他们成长为复合型人才的重要途径。
- 晏东铭
- 关键词：人文精神人文素质
- 适应农村卫生需求 培养应用型卫生人才被引量：2
- 2006年
- 目前,乡镇卫生院的医务人员知识结构和从业经验主要是对常见疾病的治疗,缺乏全面的预防、保健、医疗、康复、健康咨询等方面的知识和技能,知识结构难以适应农村卫生服务的需求。因此,为农村培养“下得去、留得住、用得上”的医药卫生人才,是我国医学教育工作面临的战略重点,也为地方医学院校提供了机遇与挑战。
- 晏东铭孙英梅
- 关键词：农村卫生地方医学院校
- 临终关怀的人文本质被引量：1
- 2008年
- 开展临终关怀服务不仅是对人的尊严的维护,也是人道主义在医学领域内的升华和深化,更是全面适应现代医学模式要求的体现,标志着社会的发展与道德的进步。应大力加强临终关怀事业的发展,从而优化医疗卫生结构,不断提高医疗卫生服务的质量与效果。
- 刘冬梅晏东铭王明哲
- 关键词：临终关怀人文本质
- 努力提高全体学生素质积极促进中间学生转优
- 1999年
- 石丽萍晏东铭
- 关键词：素质教育中间生优生差生情商
- 医学情感、境界、职业精神研究被引量：3
- 2004年
- 医学学科蕴涵着丰富的人文价值。为实现以人为本的现代医学模式的理想,医学工作者必须全面提高文化修养,以德为本,以高尚的职业操守和过硬的医疗技术为人民服务,医学科学精神与人文精神的融合是医学学科发展的目标。
- 孙英梅晏东铭李荣梅席淑华孙晓安
- 关键词：人文价值
- 加强人本管理 构建和谐医院
- 2006年
- 近来医患矛盾加深,医疗纠纷上升的问题已成为影响社会关系的不和谐音符,从而导致社会关系紧张、社会矛盾激化。人本管理是现代医院管理的一种新模式,人本管理可以使我们的医院向和谐的方向发展,缓解医患关系紧张的局面,促进社会和谐发展。
- 晏东铭董为
- 关键词：人本管理医患关系紧张现代医院管理社会关系医患矛盾社会矛盾
- 积淀医者文化底蕴 凸显高新技术人文内涵
- 医学高新技术的产生和发展使得临床诊断的方法更加现代化,不仅能够帮助医生提高对某些疾病诊断的准确率,而且还能够协助医生检查出许多早期的、潜在的、无临床表现的疾病。医学高新技术延长了人的生命,为人的价值的实现扩大了时空范围,...
- 晏东铭董为
- 关键词：医者文化底蕴人文内涵
- 文献传递
- 医学生自尊和人格特征与主观幸福感的关系被引量：13
- 2008年
- 目的探讨医学生自尊、人格特征与主观幸福感的关系,为大学生心理健康指导提供科学有效的依据。方法采用Rosenberg,自尊量表(SES)、艾森克问卷中文版(EPQ)与主观幸福感量表对236名医学生施测。结果医学生整体生活满意度的得分为68%,高于中等水平,体验积极情感的频率明显高于消极情感(t=9.82;P<0.01)。自尊、外向性(E)与生活满意度、积极情感存在显著的正相关(P<0.01);神经质、精神质与积极情感、生活满意度存在显著的负相关。不同自尊水平的个体,在主观幸福感各纬度上差异有统计学意义。自尊、精神质和外向性对生活满意度有显著的预测作用。结论自尊、外向性等人格特征是影响医学生主观幸福感的重要因素。
- 王鲁慧牛丽莎晏东铭任智梅
- 关键词：自我概念人格主观幸福感
- 加强人文素质教育 培养优秀医学人才
- 2000年
- 石丽萍晏东铭
- 关键词：人文教育医学生
- 人文精神与和谐的医患关系被引量：2
- 2008年
- 据有关部门统计,发生医疗纠纷有40%以上与医务工作者的爱心、同情心、责任心等缺失有关。因此,医务工作者必须具备良好的人文素养,积极为患者提供满意、有效的医疗服务,以达到提高诊治效果、构建和谐医患关系、促进医院不断向前发展的目的。
- 刘冬梅晏东铭
- 关键词：人文精神医患关系
