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岳秀红

作品数:32 被引量:76H指数:5
供职机构:河南牧业经济学院更多>>
发文基金:河南省科技厅软科学项目河南省高等教育教学改革研究项目河南省科技发展计划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学农业科学社会学更多>>

文献类型

  • 28篇期刊文章
  • 2篇专利

领域

  • 25篇经济管理
  • 5篇文化科学
  • 1篇农业科学
  • 1篇社会学

主题

  • 7篇人力资源
  • 6篇企业
  • 5篇知识
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇农村
  • 3篇资源管理
  • 2篇以人为本
  • 2篇应用型本科
  • 2篇应用型本科院...
  • 2篇院校
  • 2篇知识经济
  • 2篇知识型
  • 2篇知识型组织
  • 2篇人为本
  • 2篇农民
  • 2篇理学
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 2篇教育
  • 2篇经济时代

机构

  • 16篇郑州牧业工程...
  • 14篇河南牧业经济...
  • 1篇华北水利水电...
  • 1篇河南科技大学

作者

  • 30篇岳秀红
  • 1篇刘鸿亮
  • 1篇朱晓鸿
  • 1篇杨梅
  • 1篇吴静
  • 1篇谢文锋

传媒

  • 5篇农业经济
  • 5篇中国集体经济
  • 3篇郑州牧业工程...
  • 2篇中国市场
  • 2篇安徽农业科学
  • 2篇管理观察
  • 1篇教育探索
  • 1篇商场现代化
  • 1篇集团经济研究
  • 1篇中国饲料
  • 1篇山西农经
  • 1篇科技信息
  • 1篇农业技术与装...
  • 1篇魅力中国
  • 1篇当代职业教育

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 3篇2019
  • 3篇2017
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 4篇2007
  • 3篇2006
  • 2篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2002
32 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国农村人才资源开发的实现路径分析被引量:2
2014年
在我国人才资源构成中,农村人才资源是一支不可忽视的力量。农村人才资源在繁荣农村经济、促进新农村建设、推进农业现代化进程中起着举足轻重的作用。文章分析了我国农村人才资源生存现状及农村人才资源开发中存在的问题,给出了解决问题的对策。
岳秀红
关键词:农村人才资源
关于“人性假设”与人本管理的思考被引量:5
2007年
“人性假设”理论是人的管理哲学,是对人进行科学管理的基础和依据。现代组织提倡以人为本的管理,人本管理是其基本理念和核心,而只有很好的理解“人性假设”理论,对人性作出科学、客观、公正的认识,才能真正做好人本管理。
岳秀红
关键词:人性假设以人为本人本管理
提升新型职业农民培育质量的必然选择:精准培育被引量:16
2019年
为了解决'谁来种地、怎样种好地'的问题并加快农业农村发展,党中央、国务院提出了大力培育新型职业农民的战略决策。新型职业农民培育事关国家粮食安全、农业现代化及全面小康社会建设。在新型职业农民培育进入深入推进、巩固基础、提升质量、规范管理发展的新阶段,我们必须对前期新型职业农民培育中精准度不高的问题加以分析和解决,为后续新型职业农民培育质量的提升打下坚实基础。
岳秀红
关键词:新型职业农民
构筑知识经济时代的人力资源高地
2006年
21世纪是知识经济时代,作为知识载体的人力资源成为最宝贵的资源,根据时代特点和我国人力资源的现状及存在的问题,分析情况,找出差距,构筑适应知识经济发展需要的人力资源高地,对于确保知识经济的发展,综合国力的提高,具有重大的理论和现实意义!
岳秀红
关键词:人力资源知识载体经济时代知识经济发展综合国力出差
《管理学》课程在教学过程中的育人功能分析被引量:2
2017年
《管理学》作为我国高校管理类专业的一门基础课程,其对于引导和培养当代大学生树立科学的世界观、人生观和价值观的作用不可低估,我们要充分利用《管理学》课程和大学生学习生活联系密切的学科特征,最大限度的发挥《管理学》课程的育人功能,从而为国家培养出更多思想素质过硬、理想信念坚定的当代大学生,从而更好的为国家建设做贡献。
岳秀红
关键词:管理学育人世界观人生观
论柔性在目标管理中的有效运用被引量:2
2009年
目标管理是现代企业管理中比较流行、实用的管理方式之一,是企业提高工作效率、实现快速发展的有效手段。柔性管理作为现代的弹性管理模式,如何在目标管理过程中得到有效运用是提高管理效率的关键。
岳秀红
关键词:柔性管理
应用型本科院校《农业经济学》课程教学改革与实践研究被引量:2
2020年
目前,农业经济学课程在教学内容、教学模式以及考核方式中仍存在着一些问题,难以满足应用型本科人才培养的要求,这些问题需要通过课程教学的改革与实践进行完善。文章在总结过去的教学经验的基础上,提出教学改革的思路,并介绍了作者在农林经济管理专业实施"农业经济学"课程教学改革的情况。
谢文锋岳秀红
关键词:应用型本科农业经济学课程改革
激励视野下知识型组织员工的管理问题探讨
2011年
现在已经进入知识组织时代,鉴于员工在知识型组织中的重要地位和巨大作用,文章通过分析知识型组织及员工的特点来探讨如何对知识型组织员工进行恰当的激励,从而使其发挥出最大潜力,创造其最大价值。
岳秀红
关键词:知识型组织激励管理
畜牧企业员工发展的有效途径研究
2019年
在经济全球化、市场竞争日渐加剧的当下,畜牧企业如何调动员工的积极性并充分发挥其创造性已成为企业人力资源管理关注的焦点,帮助员工实现自我发展是调动其积极性和创造性的源泉和原动力。文章就员工发展的概念、理论基础、畜牧企业员工发展现状、存在问题及对策等方面进行研究和分析。
岳秀红
提升企业人力资源竞争力的策略分析
2014年
知识经济时代,企业竞争的核心是拥有具有现代企业所需知识和技能的人力资源的竞争,只有不断提升企业人力资源的竞争力,才能使企业在激烈的市场竞争中求得长期的生存和发展。因此,提升人力资源竞争力是企业制胜的法宝。
岳秀红
关键词:企业人力资源竞争
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