2025年2月2日
星期日
|
欢迎来到南京江宁区图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
周伟
作品数:
4
被引量:45
H指数:4
供职机构:
武汉理工大学管理学院
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
周国强
武汉理工大学管理学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
3篇
中文期刊文章
领域
3篇
经济管理
主题
3篇
绩效
3篇
绩效评价
1篇
战略管理
1篇
实证
1篇
实证比较
1篇
实证分析
1篇
平衡计分卡
1篇
主成分
1篇
主成分法
1篇
主成分分析
1篇
经营绩效
1篇
经营绩效评价
1篇
绩效评价方法
1篇
公路
机构
3篇
武汉理工大学
作者
3篇
周伟
2篇
周国强
传媒
1篇
商业研究
1篇
财会通讯(上...
1篇
评价与管理
年份
2篇
2007
1篇
2006
共
4
条 记 录,以下是 1-3
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
基于主成分分析的公路类公司经营绩效评价
被引量:10
2007年
社会主义市场经济环境下,我国公路的建设、运营和管理的主体已由过去的行政性机构转变为市场主体的公路运营公司。因此为规范公路运营公司的运营,同时便于其制定正确的经营战略,优化资源配置,提高经济效益并揭示绩效改进空间,对其经营绩效进行恰当的评价十分必要。
周国强
周伟
关键词:
主成分法
经营绩效评价
基于战略的平衡计分卡绩效评价系统构建
被引量:14
2006年
本文在对战略管理过程、平衡计分卡实施过程进行系统论述的基础上,提出了构建平衡计分卡绩效评价系统的完整步骤。
周国强
周伟
关键词:
平衡计分卡
战略管理
绩效评价
几种绩效评价方法的实证比较
被引量:13
2007年
试图通过对因子分析法、灰色关联度法、AHP、TOPSIS、模糊综合评判法具体评价过程的分析,来说明该5种方法实证结果存在差异的原因,并对评价方法的选择给出了建议。
周伟
关键词:
实证分析
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张