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何玲

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：成都市第三人民医院更多>>
相关领域：经济管理医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

机构

  • 1篇成都市第三人...

作者

  • 1篇何玲

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
浅析公立医院人员流动现状及对策被引量：2
2013年
文章分析了公立医院影响员工流动的多种多样的成因、针对人员流动提出合理化的对策。引入激励机制科学合理的建立激励竞争机制充分调动员工的积极性和创造性,调动影响员工流动的关键因素内因的积极性,只有解决好了内因,才能有效防止和解决员工流动问题。
何玲
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共1页<1>
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