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马行超

作品数：2 被引量：6H指数：2
供职机构：浙江大学理学部更多>>
发文基金：浙江省教育厅科研计划更多>>
相关领域：文化科学更多>>
题名
作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇学部
  • 1篇学科
  • 1篇跨学科
  • 1篇高校
  • 1篇高校人才
  • 1篇高校人才引进
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 2篇浙江大学

作者

  • 2篇马行超

传媒

  • 2篇科教导刊

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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基于学部制的跨学科团队培育机制研究被引量：2
2013年
本文分析了当前国内高校跨学科研究的主要障碍,并以高校"学部制"改革为契机,探讨了培育跨学科团队的思路及营造良好的跨学科研究氛围的方法。
马行超
关键词：跨学科
高校人才引进评价体系研究被引量：4
2011年
本文分析了我国高校当前人才引进工作中普遍存在的问题,建立了人才引进评价模型,引入"引进的必要性"、"团队适应性"、"引进资源分配的合理性"等评价因素,为高校人才引进工作合理、经济、有效地开展提供必要的参考。
马行超
关键词：层次分析法
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