2024年8月18日
星期日
|
欢迎来到南京江宁区图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
马爱民
作品数:
2
被引量:0
H指数:0
供职机构:
北京邮电大学
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
周新春
北京邮电大学
王铮
北京邮电大学
周海燕
北京邮电大学
赵玉平
北京邮电大学
赵欣艳
北京邮电大学
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
学位论文
1篇
科技成果
领域
2篇
经济管理
主题
1篇
带薪
1篇
一致性
1篇
薪酬
1篇
薪酬结构
1篇
宽带薪酬
机构
2篇
北京邮电大学
作者
2篇
马爱民
1篇
赵欣艳
1篇
赵玉平
1篇
周海燕
1篇
王铮
1篇
周新春
年份
2篇
2004
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
宽带薪酬模式及其应用研究
该文由中国企业普遍面临的最主要危机——人力资源危机问题引出,通过分析指出,危机产生的背后的主要原因是薪酬结构问题,进而在分析传统薪酬结构的主要问题的基础上引入宽带薪酬的概念.那么,这种兴起于美国,目前许多跨国公司普遍采用...
马爱民
关键词:
薪酬结构
薪酬
宽带薪酬
一致性
文献传递
潍坊移动通信公司2003年人员培训需求分析与培训计划制定
赵欣艳
周海燕
赵玉平
王铮
马爱民
周新春
该课题是与山东移动通信有限责任公司潍坊分公司的合作项目。随着企业间竞争的加剧,企业人力资源的重要性已日益显著,企业人力资源状况已经成为决定一个企业成败的一个重要因素。而培训作为提高企业人力资源效能的重要手段,在人力资源管...
关键词:
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张