您的位置: 专家智库 > >

赵国清

作品数:3 被引量:5H指数:1
供职机构:中国飞行试验研究院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇战略管理
  • 1篇战略性
  • 1篇战略性绩效
  • 1篇企业
  • 1篇综合管理
  • 1篇项目管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效体系
  • 1篇改革管理
  • 1篇WBS
  • 1篇BSC
  • 1篇KPI

机构

  • 3篇中国飞行试验...

作者

  • 3篇赵国清
  • 2篇鲁维
  • 1篇刘纳
  • 1篇王京
  • 1篇赵鹤影
  • 1篇连帅
  • 1篇杨卿
  • 1篇李艳霞

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇项目管理技术
  • 1篇全国商情

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于WBS的综合管理职能项目化探索
2015年
针对综合管理职能宽泛、内容复杂的现状,以"项目化"为技术指导,以"问题导向"为探索原则,以"流程导向"为规范化方法,运用项目管理的理论和知识开展探索研究,实践了基于WBS的综合管理职能项目化管理的方法和思路,有助于综合管理规范化和精细化。
刘纳鲁维赵国清连帅杨卿李艳霞崔忠智
关键词:项目管理综合管理
综合计划考核机制的改进与实现被引量:4
2014年
技术中心深入贯彻中航工业集团公司有关精神,自觉适应发展新要求,开展综合计划的考核机制改革管理。本文对综合计划前期考核机制中存在的不足提出了改进建议,在调动机关各部门对综合计划的监管和指导、量化考核结果、减少形式过场、发掘潜在资源等方面取得一定的效果,促进各单位之间的良性竞争,对综合计划的推进和愿景目标的实现有着积极的影响。
鲁维赵国清王京
关键词:改革管理
基于BSC的企业战略性绩效体系构建研究被引量:1
2012年
战略性绩效管理是通过绩效管理体系使企业的战略转变为全体员工的行为,用绩效管理来保障企业战略的实现,打通从战略到绩效实现的通路。通过绩效管理使全体员工的行为都能为实现企业战略创造价值,通过统一全体员工的绩效行为来保证企业战略目标的实现。本文基于平衡计分卡的管理理念,对企业战略性绩效考评体系的构建方法、常见问题等进行了简要的分析和探讨。
赵国清赵鹤影
关键词:绩效体系BSC战略管理KPI
共1页<1>
聚类工具0