贺小格
- 作品数：6 被引量：3H指数：1
- 供职机构：暨南大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学自然科学总论更多>>
- 组织的五要素管理:基于组织行为系统要素被引量：2
- 2013年
- 文章基于具有高度普遍适用性的中国哲学多元系统模型方法论的启发,发现了组织行为系统普遍存在的环境、资源、能力、机制和效能绩效等五个基本构成要素。以此为基础,提出组织系统管理的环境管理、资源管理、能力管理、机制管理和效能绩效管理等五要素管理模式。这将有助于全面系统的组织管理实践,既有针对和重点的管理,又避免管理偏废,从而提高组织管理整体效能。
- 贺小格凌文辁
- 关键词：环境管理资源管理能力管理机制管理效能管理
- 市场营销机制本质—基于复杂系统质涌现
- 2014年
- 本文从基于利益相互依赖的合作和组织行为系统要素及其关系的角度阐释市场营销的本质。市场营销的本质是基于利益相关者的环境、资源、能力、机制和效能目标等的分析从而设计出利益相互依赖的相关者合作的机制,满足合作各方利益需要的"双赢"模式,实现基于交易成本节约的合作剩余,分享合作剩余。
- 贺小格凌文辁
- 关键词：市场营销
- 生产力系统质涌现理论模型初步构建
- 2013年
- 马克思生产力与生产关系理论着眼于二元关系探讨生产力和生产关系的。本文在简介复杂性科学最新的发展复杂性系统质涌现理论的基础上重新界定了社会生产力概念,区分了社会生产能力和社会生产力,界定了生产力涌现的外部条件生产力系统环境和界定了生产力涌现的内部基础要素,然后阐述了生产力系统质涌现的要素与要素、要素与系统、系统与环境的相互作用,从而在复杂系统质涌现理论指导下初步建立生产力系统质涌现理论,推进生产力与生产关系理论,以适应时代进步和需要。
- 贺小格凌文辁
- 关键词：生产力社会生产力生产力系统
- 组织系统质涌现研究——基于组织系统五要素
- 组织系统质是组织基本要素之间、要素与组织系统之间以及系统与环境之间相互作用,而涌现的,对组织系统具有重要影响或具有重要或主要意义的属性、特征、行为、结构、机制、功能目标、绩效等等系统整体性质和现象的总称。“组织系统质涌现...
- 贺小格
- 关键词：企业管理组织绩效
- 组织系统质涌现研究
- 组织系统质是组织基本要素之间、要素与组织系统之间以及系统与环境之间相互作用，而涌现的，对组织系统具有重要影响或具有重要或主要意义的属性、特征、行为、结构、机制、功能目标、绩效等等系统整体性质和现象的总称。“组织系统质涌现...
- 贺小格
- 关键词：组织环境组织资源组织绩效
