薛君
- 作品数：13 被引量：30H指数：3
- 供职机构：内蒙古财经学院工商管理学院更多>>
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- 员工持股计划在我国民营企业中的应用分析被引量：1
- 2008年
- 民营企业中,人力资源又是最活跃、最富创新性的生产要素,对企业的发展起决定性作用。企业要提高员工的贡献积极性,就必须形成员工的自我激励与约束机制。越来越多的学者和企业家认识到职工持股计划这个工具并不仅仅是简单的一个激励工具,事实上它是与治理结构形成良好互动关系的基础,而且实施员工持股计划可以达到降低企业的运行成本,调动职工的积极性,克服危机、振兴企业的目的。
- 薛君
- 关键词：民营企业ESOP
- 内蒙古羊绒企业可持续发展的关键因素分析被引量：5
- 2007年
- 在内蒙古政府对优势产业的扶持下,由于拥有原料资源的竞争优势,内蒙古羊绒市场上已经成长起一批优秀企业。它们是内蒙古羊绒业取得成就的证明,同时也是羊绒企业未来发展趋势的典型代表。本文对影响羊绒企业成长的关键性因素进行了分析和总结,并提出了内蒙古羊绒业可持续发展的对策。
- 薛君
- 关键词：可持续发展
- 内蒙古煤炭企业发展循环经济的途径探索被引量：1
- 2009年
- 本文从内蒙古煤炭企业开发利用现状、存在的问题出发,指出发展循环经济是内蒙古煤炭企业走可持续发展的必然之路。按照循环经济减量化、再利用、再循环的原则,内蒙古煤炭企业应以煤炭清洁开采为基础,以延长产业链、多元化经营为重点,以打造生态工业园为载体,以增强企业的综合实力和竞争力为核心,以改变经济增长方式、提高经济效益、环境效益、社会效益为目标,最终实现"企业内部小循环、生态园区中循环、区域经济大循环"。由于发展循环经济是一个复杂的系统工程,煤炭企业自身应从技术、财务、人才、管理等方面改革创新,同时政府应该加大政策扶持力度,共同促进内蒙古煤炭企业的可持续发展。
- 薛君
- 关键词：煤炭企业循环经济产业链生态工业园
- 公司治理模式与职业经理人角色转换被引量：1
- 2004年
- 20世纪之前的公司治理模式,人力资本的专用性不为人所知。20世纪以后,职业经理人独立业者的身份逐渐形成,并且随着知识经济的到来,其高级人力资本所有者的产权要求在企业所有权的结构中得到体现,而这一过程与企业财产权中的智力产权的地位、作用不断加深相关。在纯租赁或虚拟企业里职业经理人甚至超越了股东主权,成为主导和引领企业成长的主要力量。我国民营企业在进行现代企业制度改革中,要转变观念,在重视物质资本权利的同时,要对职业经理的身份、地位、权限给予新的认识,为企业的社会化创造条件。
- 薛君
- 关键词：公司治理模式职业经理人人力资本民营企业所有者
- 我国中小企业的市场营销战略及其运用模式被引量：8
- 2000年
- 我国中小企业应根据其市场成长的不同阶段制定不同的营销战略。进入市场应采取钻空隙战略 ;扩大市场应采取创新战略 ;占领市场应采取特色战略 ;保存市场应采取避强战略 ;
- 薛君
- 关键词：中小企业市场营销战略
- 浅析西部中小企业发展的战略定位
- 2002年
- 薛君
- 关键词：管理创新中小企业
- 国有企业下岗职工再就业问题研究被引量：2
- 2001年
- 当前国有企业下岗职工再就业面临的主要矛盾是 :扩大就业与深化企业改革的矛盾 ;转变就业机制与劳动力市场不完善的矛盾 ;失业率上升与失业保险不健全的矛盾。阻碍国有企业下岗职工再就业的消极因素既有政府方面的 ,也有下岗职工自身的。为缓解国有企业下岗职工再就业压力 ,必须大力促进经济发展 ,加快完善社会保障制度和就业机制 ,拓展就业渠道。国有企业下岗职工也应转变观念 ,提高素质 ,主动寻找再就业机会。
- 薛君
- 关键词：再就业问题国有企业下岗职工就业机制失业率扩大就业
- 我国民营企业人才流失的控制与对策研究被引量：1
- 2006年
- 人才优势是现代企业竞争优势的重要源泉。民营企业要想发展,首先要有一个科学的、切合实际的发展战略,有效的组织架构及持续获得资源的能力,但更重要的是要有一个高素质的人才团队,因此,有效解决人才流失问题成为每个民营企业所面临的首要问题,残酷的现实也迫使民营企业必须在人力资源管理上建立现代机制,以更好地吸引、留住,开发和激活人才。
- 薛君
- 关键词：民营企业企业人才流失人力资源管理组织架构人才团队竞争优势
- 对我国国有控股公司的定位及作用的再认识被引量：5
- 2006年
- 国有控股公司的有效运作可以保证国有经济的战略性布局,促进国有企业建立现代企业制度。其有效运作既需要外部条件具体包括有有效的法律环境、完善的资本市场和经理市场等,也需要内部管理,包括单一的经营目标、权利制衡的治理结构和对子公司、参股企业的管理方式。
- 薛君
- 试论敏捷性虚拟企业的竞争优势被引量：2
- 2005年
- 一、虚拟企业的特征分析
1.虚拟企业需要精确的信息,因而对IT技术有高度的依赖性.信息技术的基础设施使中介环节不复存在,买卖双方通过数字方式进行谈判,大大降低了成本且改变着经营方式,形成了如分形公司、全能制造公司、大规模定制、智能制造系统等.由于彼此信息交换和活动协调大大改善,使企业能以更加主动、更加默契的方式进行合作,就像进出在同一企业.也正是信息技术的应用,使虚拟企业才越来越多地得到广泛应用并日益受到人们的重视.
- 薛君
- 关键词：虚拟企业竞争优势大规模定制IT技术谈判
