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苑霞霞

作品数:5 被引量:23H指数:3
供职机构:西南石油大学更多>>
发文基金:四川省哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程社会学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇石油
  • 2篇文化
  • 2篇工商管理
  • 2篇工商管理人才
  • 2篇管理人
  • 2篇管理人才
  • 2篇安全文化
  • 2篇安全文化建设
  • 1篇石油合作
  • 1篇石油特色
  • 1篇适应性
  • 1篇培养模式构建
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇管理研究
  • 1篇国际石油
  • 1篇国际石油合作
  • 1篇国际石油合作...
  • 1篇风险管理

机构

  • 5篇西南石油大学

作者

  • 5篇苑霞霞
  • 3篇余晓钟
  • 1篇张驰

传媒

  • 1篇石油工业技术...
  • 1篇钻采工艺
  • 1篇石油教育
  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2012
  • 4篇2011
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
基于平衡计分卡的石油企业安全文化建设绩效管理被引量:5
2011年
石油企业安全文化建设的长期性、复杂性、系统性决定了对其进行绩效管理的全面性、复杂性和系统性,平衡计分卡从财务、客户、内部运营和学习与成才四个维度进行绩效考核,正好符合了石油企业安全文化建设绩效管理的要求。通过运用平衡计分卡对石油企业安全文化建设进行绩效管理,做到了在最大程度上降低损失、确保生产投入的基础上,对石油企业的安全文化建设员工及领导层的安全意识状态考核,对石油企业安全文化建设制度的考核,对石油企业员工的安全制度执行力的考核,对石油生产设备是否齐备、标准的考核,而且总结发现考核中出现的问题,全体企业员工共同解决,促使石油企业安全文化建设不断完善。文章在分析当前安全文化建设绩效现状的基础上,运用平衡计分卡,从财务指标、客户指标、内部运营指标和学习与成长的四个维度构建石油企业安全文化建设绩效管理体系。
张驰苑霞霞
关键词:安全文化绩效管理平衡计分卡
基于标杆瞄准的石油企业安全文化建设方法研究被引量:4
2011年
运用标杆瞄准的方法对石油企业安全文化建设进行全面的评价、分析,通过与标杆企业安全文化建设的对标及分析,找出石油企业安全文化建设与优秀企业安全文化建设之间的差距及其本身存在的问题和不足,从而制定改进计划并加以实施,由于标杆瞄准的持续改进性,所以能达到长期的、全面的改善石油企业安全文化建设的目的。
苑霞霞余晓钟
关键词:安全文化标杆瞄准
基于行业适应性的工商管理人才培养模式研究被引量:14
2011年
目前,多数行业高校培养出的工商管理人才缺乏明显的特色,在激烈的人才市场竞争中没有相对优势,因而行业高校旧有的不合时宜的工商管理人才培养模式需要一定程度的改进。文章在分析行业企业人才需求状况和各行业高校人才培养现状基础上,从行业适用性的角度出发,研究并建立体现行业高校特色的工商管理人才培养模式。
余晓钟苑霞霞
关键词:工商管理人才
基于石油特色的工商管理人才培养模式构建被引量:1
2011年
目前石油企业对工商管理人才的需求表现出明显的石油特征,复合型、国际化、研究型、实用型的工商管理人才具有较强的竞争力。石油高校必须充分利用其石油背景优势,将核心竞争力渗透到工商管理相关专业,培养具有鲜明石油特色、充分满足石油企业现实需求的工商管理人才。因此,改革现有的工商管理人才培养模式,构建具有石油特色的个性化的工商管理人才培养模式,现实意义重大。
余晓钟苑霞霞
关键词:石油特色工商管理人才
国际石油合作项目跨文化风险管理研究
文化的历史性、独特性、群体性等特点决定了石油企业跨国经营文化背景的多元化,加上石油能源独有的政治争议性,进一步决定了石油企业国际化发展过程中管理的艰巨性、复杂性和长期性。自从石油企业迈向国际以来,国际石油合作项目遭受过来...
苑霞霞
关键词:国际石油风险管理
文献传递
共1页<1>
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