王能元
- 作品数：27 被引量：246H指数：8
- 供职机构：北京正略钧策管理顾问有限公司更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学环境科学与工程自动化与计算机技术更多>>
- 跨区域子公司HR管理模式探索
- 2011年
- 当一个企业逐步发展壮大,由一个独体公司发展成为企业集团,同时拥有一家或多家（分）子公司时,就产生了集团管控的需求。集团管控的核心是母公司和下属公司（单位）对涉及双方的重大管理事项进行责权划分。集团管控的出发点包括多个方面：防范企业风险、
- 王能元康绍莉
- 关键词：HR企业集团管控
- 用PDCA工作分析方法提升管理层执行力
- 2010年
- 当前,企业执行力是一个很时髦的字眼。从字面上理解,执行力似乎就是具体执行、具体操作的能力,通常与企业的中层、基层员工联系更紧密。但结合企业实际情况来分析,企业执行力是一项综合性、系统性能力,是各层级人员相互合作、相互协调形成的合力。企业执行力高低不仅取决于基层员工,其实在很大程度上更取决于中高层管理者。或者说管理层执行力才是企业执行力的关键所在。管理层执行力可以简单定义为企业管理层理解企业战略目标并实现企业目标的能力。
- 王能元
- 关键词：管理层PDCA企业执行力企业管理
- 市场机制与图书情报网络化被引量：8
- 2001年
- 从治理结构变革、信息资源价值链和战略联盟三方面探讨如何利用市场机制促进图书情报网络化建设。
- 王能元霍国庆
- 关键词：图书情报机构网络化建设图书馆战略联盟
- 企业结构资本的管理途径
- 本文从智力资本与结构资本的关系分析入手，提出了结构资本的分类方式，将结构资本分为结构性资本、技术资本与市场资本。并进一步重点阐述了结构资本的积聚管理、集成管理与风险管理。最后，简要总结了三者的内在关系。
- 王能元霍国庆
- 关键词：资本管理集成管理风险管理
- 文献传递
- 企业内训:员工成长的重要途径被引量：2
- 2010年
- 人才对一个企业的发展至关重要。人才的价值又与其个人管理水平、知识技能水平、综合素质等密切相关。对于任何一个员工而言,以上几项能力与素质一方面来自于学校教育,一方面来自于企业实践,即理论与实践构成了主要来源。但仅靠以上两个方面,对于员工的个人成长依然是不够的,继续教育与培训也是重要的途径之一。其中,企业内训既能够促使员工理论水平提升,同时也能够很好地与企业实际情况进行结合,是企业员工成长的快捷通道之一。
- 王能元
- 关键词：知识技能学校教育继续教育
- 企业信息资源的集成机制分析被引量：10
- 2004年
- 本文在集成管理理论的基础上提出了企业信息资源的集成机制,其中基础集成机制包括企业战略、信息成本与业务流程重组,辅助集成机制包括信息系统与信息机构重组,并分别对它们进行了阐述.
- 王能元霍国庆
- 关键词：企业管理信息资源管理业务流程重组信息机构
- 我国CIO群体的成熟度(下)——“2004年全国优秀CIO圆桌会议”调查问卷分析
- 2004年
- 郭立生霍国庆王能元
- 关键词：CIOIT外包服务IT项目业务外包
- 浅谈安防企业中高级管理人才储备和培养
- 2010年
- 在安防行业中,人才短缺是相对的,存在结构上的差异,但其中中高层管理人才的短缺是绝对的,是一个行业性、系统性问题。鉴于中高层管理人才在企业举足轻重的地位,如何储备、培养与管理这些高素质人才,做到"为我所用、为我所有"是安防企业领导者十分关注的一个话题。本文就中高层管理人才的重要性、中高层管理人才的需求特征及管理难度、中高层管理人才的储备与培养进行逐一分析,希望能够对安防企业领导层有所帮助。
- 王能元
- 关键词：高级管理管理人才高素质人才安防行业行业性
- 企业的人力资源也有风险吗被引量：1
- 2011年
- 通常意义上的企业管理可以大体分为两类：一类是对企业构成要素的管理，如常见的人、财、物的管理，还有技术、信息的管理；另一类是对各类企业活动的管理，如战略管理、研发管理、采购管理、生产管理、营销管理、人力资源管理等等。仔细分析这两类管理对象可以发现，人既是其中交叉、重叠的被管理对象，
- 王能元
- 关键词：人力资源管理企业管理研发管理采购管理生产管理
- 我国企业信息化现状调查与分析被引量：11
- 2004年
- 霍国庆王能元
- 关键词：企业信息化信息化规划信息机构业务流程重组
