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王肖英

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：广东海洋大学经济管理学院更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源会计
  • 1篇会计
  • 1篇DEA

机构

  • 1篇广东海洋大学

作者

  • 1篇周昌仕
  • 1篇王肖英

传媒

  • 1篇财会通讯（下...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于DEA的公司人力资源会计效率分析
2013年
尽管对人力资源会计质疑的声音一直没有间断,但人力资本契约的不完备性决定了人力资源会计的必要性,而人力资源会计的实施效果则决定其运用前景。本文选取2008年13家电子信息行业上市公司为对象,通过DEA绩效模型分析公司实施人力资源会计的效率。结果发现,传统会计核算下忽视人力资产价值计量而低估公司业绩,而人力资源会计对人力资源投入与产出价值做出合理反映,相对综合效率更加符合实际情况,这为人力资源会计的运用价值提供了经验证据。
周昌仕王肖英
关键词：人力资源会计DEA
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