温云云
- 作品数：6 被引量：17H指数：2
- 供职机构：中国人民大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
- 学校课程设置与改革的社会学依据分析
- 1998年
- 学校自产生以来就受到来自社会各方面的影响与要求，具体地表现为对人才培养目标的规定。培养目标的实现，主要决定于课程的设置、编制与设计。随着社会的发展，培养目标的要求不断提高，然而课程却因为教育的长周期性与相对稳定性而具有一定的独立性。它与社会的变化并不...
- 肖鸣政温云云
- 关键词：课程设置社会学课程理论资本主义资产阶级学校课程
- 素质教育人力资源开发观——兼谈现代人力资源开发与传统人力资源开发被引量：5
- 2000年
- 从人力资源开发的角度 ,重新审视素质教育问题 ,并与以前就教育而教育的研究相比 ,我们认为素质教育并不是与应试教育相对立的一种教育。我国目前的学校教育既担负着发展教育的功能又担负着选拔人才的功能 ,这是由我国现阶段的经济发展水平与市场经济的要求所决定的。中小学教育是人力资源开发的基础工程 ,职业教育与高等教育是人力资源开发的导向开发工程 ;要尽快建立人才测评的科学机制 ,实行教培用酬一体化的人力资源开发与管理体制 ,把学校教育纳入到人力资源开发的轨道中来 ,使学校教育服务于经济、服务于社会。
- 萧鸣政温云云
- 关键词：素质教育人才素质测评应试教育
- 素质教育人力资源开发观——兼谈现代人力资源开发与传统人力资源开发被引量：1
- 2000年
- 本文从人力资源开发的角度 ,对目前大家关心的素质教育问题进行了重新审视 ,与以前就教育而教育的研究相比 ,产生了一些新的看法。认为素质教育不是与应试教育相对立的一种教育 ,我国目前的学校教育既担负着发展教育的功能又担负着选拔人才的功能 ;中小学教育是人力资源开发的基础工程 ,职业教育与高等教育是人力资源开发的导向开发工程 ;要尽快建立人才测评的科学机制 ,实行教培用酬一体化的人力资源开发与管理体制 ,把学校教育纳入到人力资源开发的轨道中来 ,使学校教育服务于经济、服务于社会。
- 肖鸣政温云云
- 关键词：素质教育问题人才素质测评
- 关于当前素质教育的难点分析与改革被引量：1
- 1999年
- 本文首先分析了当前素质教育的难点，认为素质教育是新现象老问题，难点原因在于教考背离、宽教窄考与窄考窄教；其次，对当前素质教育改革实践中的小学升初中取消考试的做法提出质疑，指出了所带来的三种不良效果；再次，对当前素质教育改革实践中的初中扶持薄弱校、高中办好示范校的做法提出了质疑，并分析了可能带来的四种不良后果；最后。
- 肖鸣政温云云
- 关键词：素质教育
- 测评人才素质 致力人才开发──人才素质测评浅谈被引量：10
- 1998年
- 测评人才素质致力人才开发──人才素质测评浅谈肖鸣政，温云云人的问题是企业发展的关键，识别人又是人事管理工作的关键．对人才素质加以科学的测评，是识别人的好办法，它能帮助你了解公司员工或应聘者，不仅可以了解他的现有水平，而且可发现他发展的可能；不仅找到他...
- 肖鸣政温云云
- 关键词：人才素质测评心理测验评价中心技术智力测验华中电网测评方法
- 现代中小学教育评价中的常规方法──操行评语法操作中的问题分析
- 1995年
- 现代中小学教育评价中的常规方法──操行评语法操作中的问题分析肖鸣政，温云云操行评语是目前学校用于评价学生最为常见的手段与形式。它不但简单方便可行，而且在教育学生、沟通社会与家庭方面发挥着十分重要的作用。写得正确恰当的操行评语，常常对学校与班主任的教育...
- 肖鸣政温云云
- 关键词：操行评语班主任中小学教育评语内容
