林丽
- 作品数：3 被引量：10H指数：2
- 供职机构：深圳市宝安区妇幼保健院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 母婴梅毒监测及综合干预疗效分析
- 目的回顾性对28472例首诊孕产妇进行梅毒筛查、确诊试验,对其阳性者综合干预疗效分析。方法诊断采用①梅毒初筛试验(TRUST)、确诊试验(TPPA)及临床症状。②综合干预治疗方法,按“卫生部性病专家咨询委员会推荐的梅毒治...
- 吴智娟刘跃林丽
- 文献传递
- 母婴梅毒监测及综合干预疗效分析被引量：3
- 2007年
- 目的:了解妊娠期梅毒的流行情况及综合干预效果。方法:对28472例首诊孕产妇梅毒筛查确诊情况及对其阳性者综合干预疗效进行回顾性分析。①诊断标准:结合梅毒初筛试验(TRUST)、确诊试验(TPPA)及临床症状以确诊。②梅毒分期标准:按“卫生部性病专家咨询委员会”制定的梅毒诊断标准。③综合干预治疗方法:按“卫生部性病专家咨询委员会推荐的梅毒治疗方案”进行治疗。结果:①深圳宝安地区妊娠合并梅毒发生率为0.67%。②妊娠合并梅毒孕产妇接受综合干预后发病率呈逐年下降趋势。③孕产妇接受综合干预治疗后降低了围产儿的死亡率。结论:孕产妇梅毒筛查应扩大至全国,并制定统一有效的综合干预方案及法规。
- 吴智娟刘跃林丽
- 关键词：孕产妇梅毒筛查围产儿综合干预
- 医护人员工作综合满意度影响因素的通径分析被引量：7
- 2011年
- 目的 通过对医护人员的工作综合满意度现状进行调查研究,摸清医护人员工作综合满意度的影响因素,探讨各因素之间的内在关系,为提高医护人员的综合满意度提供依据.方法 采用自行设计的〈医护人员工作满意度影响因素研究调查问卷〉,问卷内容主要包括领导状况、医院综合状况、工作状况、工作回报及公平性、人际关系、职业发展、工作综合满意度等纬度.在4家医院随机抽取总计300例医护人员进行调查,其中医生125例,护士175例.应用多元线性回归、相关及通径分析等方法,对工作综合满意度的影响因素进行分析,揭示因素间的内在关系.结果 本研究的剩余通径系数U为0.305,U2为0.093,其值较小,说明工作综合满意度的大部分都可以通过已纳入的纬度指标来解释,其不能解释的部分仅为9.3%.医护人员的综合满意度的直接影响因素有职业发展、医院综合状况、工作状况,其通径系数分别为0.470、0.326、0.214;而领导状况、工作回报及公平性、人际关系是间接影响工作满意度.结论 初步确定了影响医护人员工作综合满意度的直接因素为职业发展、医院综合状况、工作状况,而间接因素为领导状况、工作回报及公平性、人际关系;通过本次研究,希望能为今后提高医护人员工作综合满意度的政策研究及决策提供依据.
- 钟文明刘晓娟吴智娟王维林丽
- 关键词：医护人员满意度影响因素通径分析
