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李民

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：中央财经大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇国内会议论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇知识库
  • 3篇薪酬
  • 3篇高管
  • 3篇高管薪酬
  • 2篇知识表示
  • 2篇专家系统
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇薪酬改革

机构

  • 3篇中央财经大学
  • 3篇山东财经大学

作者

  • 3篇夏宁
  • 3篇李民

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
基于知识表示支持系统的高管薪酬规范设计研究
针对我国企业高管薪酬中存在着难以规范、难以控制等问题,文章首先采用知识表示系统对高管薪酬进行了结构化处理,再利用专家系统从计算机处理得到的优化解中进行选择,最后对高管薪酬知识库进行了构建。文章意在采用定性与定量结合的方式...
夏宁李民
关键词：高管薪酬知识表示专家系统知识库
文献传递
基于知识表示支持系统的高管薪酬规范设计研究
针对我国企业高管薪酬中存在着难以规范、难以控制等问题,文章首先采用知识表示系统对高管薪酬进行了结构化处理,再利用专家系统从计算机处理得到的优化解中进行选择,最后对高管薪酬知识库进行了构建。文章意在采用定性与定量结合的方式...
夏宁李民
关键词：高管薪酬知识表示专家系统知识库
文献传递
基于知识表示支持系统的高管薪酬规范设计研究
针对我国企业高管薪酬中存在着难以规范、难以控制等问题,文章首先采用知识表示系统对高管薪酬进行了结构化处理,再利用专家系统从计算机处理得到的优化解中进行选择,最后对高管薪酬知识库进行了构建.文章意在采用定性与定量结合的方式...
夏宁李民
关键词：企业管理薪酬改革知识库
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