李晓蓉
- 作品数：14 被引量：19H指数：3
- 供职机构：昆明理工大学管理与经济学院更多>>
- 发文基金：云南省教育厅科学研究基金国家重点实验室开放基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生社会学一般工业技术更多>>
- 农业与物流业耦合协调发展研究--基于云南省2008~2017年面板数据实证分析被引量：4
- 2020年
- 农业和物流业的相互协调与耦合发展有助于稳步推进农业现代化、促进物流业的运作模式,能有效改善云南省物流业生产性服务。文章以云南省农业和物流业的耦合协调的发展现状为研究基础,基于熵值法构建指标体系和耦合协调模型,分析云南省2008~2017年两业耦合协调情况,通过实证研究得出结论并提出相关建议。
- 李晓蓉刘娜门亚芳
- 关键词：农业物流业
- 云南省公共医疗资源现状及问题分析
- 2012年
- 一、云南省公共医疗资源现状分析1.医疗卫生机构及床位、卫生技术人员情况（1）医疗卫生机构。近年来,云南省医疗卫生资源明显增加。截止2009年末,全省医疗卫生机构数达22365个（含村卫生室）,其中以村卫生室居多,有13114个,占58.64%,其次是诊所（医务室、护理站）6248个,占27.94%;卫生院1386个,占6.20%;
- 李晓蓉顾幼瑾李爽梁武超
- 关键词：资源现状医疗卫生资源村卫生室卫生技术
- 西部边疆少数民族地区医疗资源配置现状及问题研究——以云南省为例被引量：5
- 2012年
- 以云南省为例,通过文献调查法和深入访谈法,对西部边疆少数民族地区的医疗资源配置现状及问题进行深入分析。从而提出借助网络组织理论构建云南省医疗服务体系,优化云南省医疗资源配置的思路。
- 李晓蓉顾幼瑾梁武超
- 关键词：网络组织
- 企业科技人才绩效评价研究
- 2016年
- 基于企业科技人才的工作特征及员工个人成长发展的需要,以贵研铂业股份有限公司的科技人才为主要研究对象,采用深度访谈和问卷调查的方式进行资料收集,并运用德尔菲法与层次分析法进一步建立了企业科技人才的绩效评价体系。最后,为了提升企业科技人才的绩效提出了几点对策与建议。
- 李晓蓉蒋玉鹤
- 关键词：企业绩效评价
- 国内农户生态行为研究综述被引量：2
- 2016年
- 通过收集近几年国内农户生态行为的文献并对其进行分析,可以发现学者们的研究主要集中于生态行为的影响因素方面。行为的影响因素大致可以分为农户收入、农户特征、政府的政策与制度三个因素。如何加强和完善法律法规、加强环境政策的引导作用、加快建立生态补偿机制是今后学术界研究努力的方向。
- 王怡婧李晓蓉杨槐
- 关键词：生态行为农户
- 国有企业科技人才激励现状及对策研究被引量：5
- 2017年
- 随着科技的进步及国有企业改革的不断深入,使得国有企业之间的竞争越演越烈,尤其是科技人才之间的竞争越发突显出来。为此,如何能够更好地吸引和激励国有企业科技人才,使其能够更好地发挥创造性,已成为国有企业首要关注的问题。鉴于此,本文首先对企业科技人才的特性进行了分析,然后在此基础上分析了当前国有企业科技人才的激励现状与问题。最后,结合问题与科技人才的特殊需求提出了相应的激励对策。
- 李晓蓉周利民蒋玉鹤
- 云南医疗服务网络组织构建研究
- 李晓蓉
- NSFC—云南联合基金工程与材料学科资助项目现状研究
- 2016年
- NSFC—云南联合基金是国家自然科学基金委员会与云南省人民政府共同设立的基金项目,该基金主要设立有生物多样性保护、人口与健康、资源与环境、矿产资源综合利用与新材料四大研究领域,其中矿产资源综合利用与新材料属工程与材料学科。因此,本文基于矿产资源综合利用与新材料领域,对NSFC—云南联合基金工程与材料学科资助项目近八年来的现状进行分析研究。
- 李建红李晓蓉蒋玉鹤周利民
- 关键词：矿产资源综合利用
- 云南省公共医疗服务网络组织构建研究被引量：1
- 2012年
- 一、云南省公共医疗服务网络组织的构成要素
（一）目标
云南省医疗服务网络组织的目标来源于网络组织各个合作医疗机构的目标，又高于各个合作医疗机构的目标，是指通过各个医疗机构的合作与协调，实现医疗资源的有效优化，提升基层医疗机构的服务能力，使各个医疗机构及网络组织整体的利益达到最大化，进一步解决群众“看病难、看病贵”问题，从而实现社会效益的最大化。
- 李晓蓉顾幼瑾李爽梁武超
- 关键词：医疗服务网络基层医疗机构网络组织医疗资源
- 云南省企业科技人才绩效管理现状研究
- 2016年
- 科技人才作为科技创新的主力,近年随着科技创新速度的加快以及全国各地对科技人才争夺的加剧,有关科技人才的绩效管理工作日益成为了企业关注的焦点。云南企业近年随着大量科技人才引进、培养工作的推进,在科技人才绩效管理方面取得一定的进步,但仍有大量的问题急需解决。文章通过介绍云南省企业近年在科技人才工作取得成就的基础上,针对目前科技人才工作现状和问题,提出了云南省企业科技人才绩效管理的对策建议。
- 周利民曹新波李晓蓉李建红朱琳
- 关键词：绩效管理
