李寒蕾
- 作品数：25 被引量：28H指数：3
- 供职机构：广西经济管理干部学院工商管理系更多>>
- 发文基金：广西壮族自治区哲学社会科学规划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 管理学课程互动式教学法的运用探索
- 2011年
- 管理学课程一直以来都是经济管理类专业的核心基础课程,教师的教授方法与水平直接影响学生是否能很好地入门,是否能培养起学生管理的思维模式。通过分析互动式教学方法的特征,探讨其在管理学课程中的应用。
- 李寒蕾
- 关键词：管理学互动式教学法
- 借鉴国外实践经验的高职管理类专业“订单式”培养模式探讨
- 2013年
- 高等职业技术教育发展至今,学校与用人单位之间的互利协作关系日益加强,双方对于人才的无缝对接问题也日益重视,而管理类专业学生相对于技术类专业学生,在与企业之间的"订单式"培养方面却显得薄弱。本文在剖析高职管理类专业所具有的特点的基础之上,借鉴国外发达国家的实践经验,探讨推进这类专业"订单式"培养模式的方式方法。
- 李寒蕾
- 关键词：管理类订单式
- 构建高职管理类专业“订单式”培养平台
- 2013年
- 高等职业技术教育通过“订单式”培养能够实现校企供求关系的零距离对接，是实现人才培养“产销对路”最有效的途径。本文针对管理类专业学生难以与零散企业形成一对一就业的情况，提出构建“订单式”培养平台的方式，探讨需要各方共同努力达成的目标及具体做法。
- 李寒蕾
- 关键词：管理类专业订单式
- 中越两国农产品产业内贸易的实证研究被引量：8
- 2009年
- 随着中国一东盟自贸区建设进程的不断推进,中国与东盟之间的双边贸易呈上升趋势,给中国和东盟各国均带来难得的发展机遇。越南作为中国南部的重要邻国和东盟的重要成员,是中国走向东盟市场的重要桥梁。农产品贸易与农业交流合作是中国东盟自由贸易区建设的重点。文章结合中越两国农产品贸易的发展现状,运用Grubel-Lloyd指数、Bruelhart边际产业内贸易指数对中越两国农产品产业内贸易进行了分析,并提出了发展我国与越南农产品产业内贸易的对策建议。
- 杨力刚李寒蕾
- 关键词：产业内贸易
- 企业制度创新——以广西北部湾为例
- 2011年
- 不断发展的新形势,需要进行企业制度的不断创新,在广西,历史上名不见经转的北部湾,经过短短几年的发展,已经成为经济发展的重地,备受国内外各界人士关注,有力的推动了广西壮族自治区经济和社会发展,企业制度也不断科学化,成为了广西乃至全国经济社会发展的榜样。当前,北部湾港的发展又面临许多新的发展机遇,因此,对企业发展过程中制度创新问题进行分析,找出发展的对策,对于北部湾企业更好的发挥其区位优势、政策优势等,加快发展将具有重要的理论和现实意义。
- 李寒蕾
- 关键词：企业
- 基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究
- 向秋华覃宇环熊远光粟增富李永鑫康定华韦卫红陈达祥陆凤莲李寒蕾梁堃梁莺娄亮华刘凤兰吴海琼
- 1、任务来源。广西经济管理干部学院科研启动费课题：基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究，主持人。2、研究目的与意义。课题通过对中国现代企业中知识型员工的管理存在的问题和困惑进行分析，将心理契约理论有效地引入现代企...
- 关键词：
- 关键词：心理契约理论
- 企业知识型员工队伍建设分析——以广西为例
- 2014年
- 随着知识经济时代的深入发展,作为承载企业发展重任的知识型员工队伍的建设问题,被越来越多的企业所重视,本文通过对广西企业知识型员工调查的情况分析入手,分析这支队伍建设存在的问题,研究解决的基本对策。
- 李寒蕾
- 关键词：知识型员工
- 广西北部湾经济区发展循环经济的现状及对策被引量：2
- 2009年
- 大力发展循环经济是我国建设资源节约型、环境友好型社会和实现可持续发展的重要途径。研究区域循环经济的发展问题,对于广西北部湾经济区可持续发展,具有重要的意义。文章在论述中国循环经济的内涵和特征基础上,介绍了广西北部湾经济区循环经济的发展现状,研究广西北部湾经济区发展循环经济的障碍,提出了相应的对策建议。
- 李寒蕾杨力刚
- 关键词：循环经济
- 基于激励理论的高校科研团队建设探析被引量：3
- 2011年
- 组建高校科研团队是我国高校进行科研和人才培养的重要方式之一。高校科研团队在组建方式上有别于企业的科研创新团队,拥有自身的特点。文章在分析高校科研团队组建特点的基础之上,结合传统激励理论的分析,力图探讨适合高校科研团队建设的有效激励方法。
- 李寒蕾
- 关键词：高校科研团队
- 企业文化建设对知识型员工的激励作用探讨被引量：1
- 2010年
- 面对市场经济体系中知识型员工管理难度加大的现状,企业管理者应如何采取有效的方法引进人才、使用人才和激励人才的问题已日渐突出。文章从企业文化建设这一角度入手,把知识型员工的需求特点与企业文化建设基本层面的内容结合起来,表明其相互之间存在必然联系,探讨企业文化建设实践中值得借鉴的做法。
- 李寒蕾娄亮华
- 关键词：企业文化知识型员工
