彭阳
- 作品数：4 被引量：5H指数：1
- 供职机构：江西师范大学更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 刍议我国劳动条件的现实问题和改善措施被引量：1
- 2013年
- 改善劳动条件是维护劳动者权益的重要保障。改革开放以来,随着我国市场经济的高速发展,劳动条件改善已经成为影响和谐劳资关系的重要因素。本文在梳理劳动条件理论演变过程和厘清劳动条件概念的基础上,指出我国劳动条件方面存在的现实问题,进而提出一些改善措施。
- 龚水平彭阳
- 工会组织视角下我国企业劳动关系合作研究
- 随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展，多种所有制、多种经济成分并存，劳动关系日益清晰化、市场化、契约化、法制化。劳动关系作为社会经济发展的重要因素，越来越受到人们的关注。改革开放以来，我国在改善企业劳动关系方面不遗余力，通...
- 彭阳
- 关键词：劳动关系企业工会劳动者合法权益
- 文献传递
- 工会组织视角下我国劳动关系合作研究
- 随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展，多种所有制、多种经济成分并存，劳动关系日益清晰化、市场化、契约化、法制化。劳动关系作为社会经济发展的重要因素，越来越受到人们的关注。改革开放以来，我国在改善企业劳动关系方面不遗余力，通...
- 彭阳
- 关键词：劳动关系劳动者合法权益工会组织
- 谈心理资本理论在员工职业生涯规划中的重要作用被引量：1
- 2013年
- 随着中国经济的高速增长,其所带来的挑战也更加严峻。如何提升自身的竞争优势,进而实现经济和社会的可持续发展,是我们面临的现实问题。事实上,我们所拥有的无限的、且大部分尚未得到开发的人力资源,才是我们真正的优势所在。今天,组织的有效管理需要向一种新的范式转移。在这种新的范式中,卓越和持续的竞争优势已不能建立在传统的或稀缺的资源基础上,而"心理资本"(psycho logical capital)便在此时闯入我们的视野。本文通过对近年来有关心理资本的理论和应用研究的最新进展进行回顾,将心理资本理论与员工职业生涯规划联系起来,简要探讨了心理资本各个维度对员工职业生涯管理的重要影响。
- 龚水平彭阳
- 关键词：职业生涯规划
