张艳
- 作品数：3 被引量：5H指数：1
- 供职机构：重庆青年职业技术学院更多>>
- 发文基金：重庆市高等教育教学改革研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 高职院校人文素质教育现状调查被引量：5
- 2011年
- 近几年来我国高职教育发展十分迅速,职业性、技能性、实用性成为其追求的关键目标,高职院校学生人文素质整体上呈现出滑坡趋势。通过对重庆市部分高职院校的部分教师的调查发现,重庆市的高职院校人文素质教育在学生的认同度、培养方式和与专业的结合度方面都令人担忧。高职院校必须在树立人文素质教育的基础性教育观念的前提下,完善课程体系并凸显人文素质教育的必修课与选修课核心阵地,开展丰富的校园活动以营造良好的育人环境,整体提升教师尤其是人文素质教育教师的人文素质修养。唯此,高职院校人文素质教育现状才能得到根本改变。
- 史明艳张艳
- 关键词：高职院校人文素质教育
- 高职“薪酬管理”课程教学改革研究
- 2016年
- 薪酬管理是人力资源管理专业的核心课程之一,对学生理论体系构建、专业素质积累、操作能力培养及未来实际工作开展,具有举足轻重的作用。为了有效破解薪酬管理教学中存在的教学方法单一、教学实践不足、课后跟踪反馈机制不健全等当前课程教学中存在的主要问题,本文结合薪酬管理课程的教学实践,设计调查问卷,并通过发放、回收、整理、分析问卷,提出从教学内容、教学方法、教学实践、教学效果评估等方面对薪酬管理课程进行教学改革。
- 张艳
- 关键词：薪酬管理教学内容教学方法实践教学
- 高职薪酬管理课程教学改革文献综述
- 2016年
- 传统教学中薪酬管理课程在教学理念、教学方法及教学模式等方面存在着诸多问题，本文以自身从事薪酬管理课程的教学实践出发，针对这些问题提出从教学方法、教学内容、实践教学等方面对薪酬管理课程进行教学改革，以提升高职薪酬管理课程教学的实效性，培养符合社会和企业需求的复合型人力资源管理人才。
- 张艳
- 关键词：薪酬管理教学方法教学手段教学效果
