孙翔
- 作品数：5 被引量：4H指数：1
- 供职机构：广西建设职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 绩效工资控制线下广西高职院校工资改革研究被引量：1
- 2019年
- 广西绩效工资控制线制度形成于2012年,随着近几年的发展,已经趋于灵活,但整体上对广西地方高职院校绩效工资发展的约束还在,如何在这种制度约束下更加科学合理地制定适应广西地方高职院校的绩效工资分配体制值得研究和探讨。
- 孙翔
- 关键词：绩效工资
- 浅析广西地方高职院校职称自主评审改革的现状和问题被引量：1
- 2020年
- 职称自主评审是广西践行"放管服"政策,简政放权的一大有利措施,在激活高校发展动力,促进人才队伍提升等方面有着积极意义,但是由于职改工作人员不足、经验欠缺等原因,仍有许多亟待解决的困境存在。针对这些问题,文章提出了完善地方高职院校职改工作人员构成、完善各地方高职院校自主评审办法、合理利用校际间优势资源,对自主评审权进行再分配等方法,以求能使地方高职院校稳步过度,顺利开展职称自主评审工作。
- 孙翔
- 关键词：地方高职院校
- 基于KPI理论的高职院校关键绩效指标构建
- 2019年
- 本文分析高职院校在推进绩效考核管理中绩效管理考核目标与战略目标不匹配、绩效管理与高职院校人事管理没有有机结合、绩效考核体系过于复杂化、绩效考核指标设计过于死板、把绩效考核看作一种奖励分配的手段等问题,提出将KPI理论引入高职院校关键绩效指标的构建中,论述建立高职院校KPI指标的方法:构建从上至下的指标体系、设定全面的评价标准、评估关键绩效指标、绩效考核结果激励等。
- 孙翔
- 关键词：高职院校绩效考核关键绩效指标
- 高职院校人事管理信息系统的设计和运用——以广西高职院校为例
- 2017年
- 高职院校人事部门承担的人事工作量日益加大,同时对部门间的协调配合要求也越来越高,需要人事管理信息系统实现高职院校人事工作效率以及内部部门系部之间的信息共享程度,以此提高高校整体工作运转。
- 孙翔
- 关键词：人事管理高职院校信息系统
- 项目教学法在《房地产市场营销》课程应用的探索被引量：2
- 2013年
- 项目教学法是现代教育中富有创意和实效的实践教学方法之一。在教学中运用项目教学法有利于学生实际操作能力的培养,帮助学生更好地掌握理论知识,提高教学效果。本文根据《房地产市场营销》课程内容和特点,构建了项目教学法模型,并在实际教学中进行实践运用,取得了较好的成效。
- 伍爱春孙翔
- 关键词：项目教学法模型构建
