叶小兰
- 作品数：8 被引量：2H指数：1
- 供职机构：杭州师范大学钱江学院更多>>
- 发文基金：浙江省教育厅科研计划更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 独立学院人事管理信息系统设计
- 2012年
- 随着高等教育事业的不断发展和高校人事制度改革的逐步深入，高校人事管理工作呈现涉及面广、信息量大、内容多、时效要求强等特点。本文基于JSP技术，设计了一个三层结构的B／S体系的人事管理信息系统，确立了标准化、网络化、智能化、个性化、扩展化等系统设计原则，设计了系统的账卢管理、机构设置、人员信息管理、公积金管理等功能。
- 胡则辉王彤叶小兰
- 关键词：网络高校人事信息系统
- 基于5G Plus高校智慧图书馆的平台架构
- 2020年
- 随着信息技术的不断提高,5G Plus信息技术已日趋成熟,将成为未来高校图书馆发展的新方向。基于此,本文以杭州师范大学图书馆为研究主体,对基于5G Plus高校智慧图书馆创新教学平台的思路及框架进行了条分缕析,认为5G Plus的方式能胜任高校智慧图书馆的管理需求,可立足教育并积极拓展其在教学及其他领域的应用范围。
- 叶小兰吴颖红周旋盛磊葛照君
- 关键词：PLUS平台架构
- 产学研背景下链上高校图书馆的对策研究
- 2020年
- 随着互联网、大数据、云计算等信息技术在经济社会中的深入应用,跨境电子商务等新的经济业态不断涌现,产生了对新人才的需求。一些以服务社会为主要职能的高校,需要调整人才培养方向,改革人才培养模式,探索产学研结合的新模式,为新经济建设输送紧缺人才。本文以杭州师范大学钱江学院为例,探索了我校跨境电商学院在产学研合作的建设和人才培养过程中的若干议题,以此为研究起点,重在引入区块链技术融合高校图书馆的特点,实现其优势。
- 叶小兰
- 关键词：产学研结合
- 以善治为导向独立学院图书馆信息化管理建设的研究
- 2018年
- 图书馆信息化管理是我国高校管理中的重要组成部分,也是信息化时代改革的一部分。独立学院作为高等教育的一个特殊的群体,具有机制新,人员机构复杂等特点,图书馆作为面向师生提供公共服务的设施机构,其软硬件设施的建设管理必须与时俱进,紧跟时代的步伐。从目前资料查阅发现,关于我国高校图书馆信息化管理的研究成果甚少,特别是针对我国独立学院的尚无研究成果,故需要建立一个针对独立学院自身发展需求的图书馆信息化管理体系。通过善治的视角,对现状及存在的问题进行深入的研究,提出解决的方法。
- 叶小兰
- 关键词：善治管理建设
- 基于5G Plus高校智慧图书馆的应用
- 2020年
- 信息时代5G给教育领域带来了机遇和挑战。高校图书馆应抓住机遇,尤其是疫情期间,更便于师生寻找学习支撑。基于此,本文以杭州师范大学图书馆为研究主体,通过讨论5G Plus能为高校智慧图书馆带来的改变,探讨其可能应用,如云教学资源的整合、云高校图书馆指南与检索、云用户行为挖掘、教师进修、个性化服务等。
- 叶小兰吴颖红周旋盛磊葛照君
- 关键词：PLUS
- 高校人力资源管理的现状及对策
- 2011年
- 对高校人力资源管理进行研究具有现实性的意义，高校人力资源已经成为了高校竞争的重要的手段。本文分析了目前高校人力资源管理的含义和高校人力资源中存在的问题，并提出了一些切实可行的建议。
- 叶小兰
- 关键词：人力资源
- 独立学院规范化人力资源管理体系的构建被引量：2
- 2013年
- 人力资源管理工作是学校管理工作的重中之重,独立学院办学时间不长,在人才规划、分配制度、队伍建设等方面尚未成熟。本文结合当前独立学院人力资源管理现状,深入分析了规范化人力资源管理体系的构建意义,从不同角度实现了规范化体系的构建。
- 胡则辉叶小兰王彤朱耀红
- 关键词：人力资源
