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刘艳

作品数:4 被引量:6H指数:2
供职机构:青岛理工大学管理工程学院更多>>
发文基金:山东省教育厅人文社会科学研究计划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇商业伦理
  • 2篇文化
  • 1篇道德角度
  • 1篇社会责任
  • 1篇逆势
  • 1篇企业
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇情境
  • 1篇文化差异
  • 1篇文化提升
  • 1篇文化整合
  • 1篇理教
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理教育
  • 1篇教育
  • 1篇金字
  • 1篇金字塔
  • 1篇可持续发展
  • 1篇跨国

机构

  • 4篇青岛理工大学

作者

  • 4篇刘艳
  • 2篇刘明

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇改革与战略
  • 1篇高教探索
  • 1篇人民论坛(中...

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
从道德角度论我国高等院校商业伦理教育的必要性
2016年
高等院校是否以及如何进行商业伦理教育是近些年商界与教育界讨论较为热烈的话题。本文从道德决策影响因素角度研究高校开设伦理教育课程的必要性,提出外部影响因素对个人的思想道德素质的力场作用。本文结合我国当前商业伦理缺失的现实环境以及我国伦理道德教育中存在的缺憾,提出了我国高等教育阶段引入商业伦理教育的必要性和紧迫性。
刘艳
关键词:商业伦理伦理教育
承担社会责任是企业发展战略的必然要求被引量:3
2015年
在理论与现实的推动下,企业必须着眼于如何更好地承担社会责任的问题。文章介绍了当前我国企业履行社会责任的现状,分析了承担社会责任的迫切性,提出了在政府、媒体以及社会力量的共同推动下,企业社会责任四要素的短期关系向长期关系转化的必然性,得出企业必须将履行社会责任融入到发展战略中的结论。
刘艳
关键词:企业社会责任可持续发展
跨国并购中的文化增值机理及其效应研究被引量:2
2012年
文化因素在跨国并购中被视为并购能否取得成功的关键性因素。文化的差异既可能形成文化冲突,也可能带来文化增值。本文首先分析了异质性文化的双重结果,其次阐述了跨国并购中文化增值的机理,最后阐述了跨国并购中文化增值的效应。
刘艳刘明张云英
关键词:跨国并购文化差异
文化逆势情境下的中国企业跨文化整合模式研究被引量:1
2015年
中国企业对发达国家企业的海外并购呈现出不同的特点,对文化整合产生了较大的影响。文章首先分析了以往跨文化整合研究中存在的问题,提出中国企业对发达国家企业的并购中表现出的文化逆势这一情境,以及该情境所带来的整合困境。面对这一困境,文章提出了前整合阶段的文化提升,并购后对民族文化的主动适应及对企业文化的渗透—融合这一整合模式,这对文化提升和渗透—融合以及普世商业伦理等方面都提供了明确的方向。
刘艳刘明
关键词:文化整合文化提升
共1页<1>
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