刘曰波
- 作品数：12 被引量：109H指数：7
- 供职机构：天津理工大学更多>>
- 发文基金：天津市高等学校科技发展基金计划项目天津市哲学社会科学研究规划项目教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 天津市信息化人才调查后的思考——“顺瓜摸藤”引进信息化人才被引量：2
- 2006年
- 文章通过对天津市信息化人才使用状况分析,提出天津市在实现信息化的过程中对信息化人才的需求状况以及所面临的问题,作者根据“顺瓜摸藤”的思想提出了相关的建议以便降低天津市引进信息化人才的成本加快天津市实现信息化的进程。
- 魏津瑜刘曰波刘鹏陈芳
- 关键词：信息化人才
- 产业集群理论在天津滨海新区建设过程中的应用被引量：3
- 2007年
- 产业集群在世界各国的迅速发展及其对国家和地区经济发展的重要贡献,使其成为近年来众多学科关注的热点。在加快天津市滨海新区经济发展的过程中,也应该积极按照产业集群的模式构建滨海新区的核心竞争力。通过对天津滨海新区的产业定位,并以电子信息产业制造业、汽车制造业、石油化工和精细化工产业为例,阐述了运用产业集群观念促进产业发展的建议。
- 刘曰波魏津瑜
- 关键词：产业集群
- 信息安全四十年三大步被引量：1
- 2007年
- 自20世纪70年代以来,信息安全就已相伴IT技术的发展而生,现在已上升到国家层面,成为了"国之大事"。
- 何玲刘曰波魏津瑜
- 关键词：信息安全标准信息体系国家信息行政管理职责分工组织体
- 影响我国粮食产量的因素分析及对策研究被引量：11
- 2008年
- 通过对1985～2005年间我国粮食产量的分析．在影响我国粮食产量的诸多原因中选出了6个主要影响因素．通过建立改进的柯布一道格拉斯生产函数模型．计算出各个影响因素对粮食产量的产出弹性．研究了这些影响因素对粮食产量的影响与作用．最后．在此基础上提出了提高我国粮食产量的对策建议。
- 魏津瑜陈锐刘曰波
- 关键词：粮食产量影响因素
- 我国企业推广精益六西格玛应注意的关键问题被引量：21
- 2007年
- 精益生产与六西格玛管理都是有效的质量改进方法,二者的结合对企业提高质量管理水平、增强竞争优势具有重要作用。通过深入探讨精益与六西格玛的本质,剖析二者整合的优势,结合我国企业精益六西玛应用的实际,指出了在我国企业实施精益六西格玛应注意的一些关键问题。
- 王颖何桢刘曰波
- 关键词：精益六西格玛精益六西格玛质量管理
- 基于职业生命周期的信息化人才使用与培养对策研究被引量：28
- 2007年
- 本文使用生命周期对于信息化人才的职业发展进行了系统的分析,对信息化人才生命周期的不同阶段特点进行了全面的研究,并且就以上特点给出了信息化人才使用的相应对策。
- 魏津瑜刘曰波杨翠梅罗永泰
- 关键词：信息化人才职业生命周期职业生涯规划
- 订单式培养高职生 提高职业技术教育学生就业率被引量：2
- 2006年
- 周树梅魏津瑜刘曰波
- 关键词：职业教育订单式培养高职
- 基于网络分析法的信息化人才评价研究被引量：15
- 2008年
- 网络分析法(ANP)是在层次分析法的基础上发展起来的一种可以处理反馈和依存关系的决策方法。信息化人才作为发展信息化的"第一资源",在信息化建设中发挥着基础性、战略性和决定性作用。根据信息化人才的特点,从思想品质、能力、生命周期三个基本准则和影响这三个基本准则的六个子准则建立ANP评价模型,能够较为准确地得到评价结果,为组织和个人的发展提供依据。
- 毕然魏津瑜刘曰波
- 关键词：信息化人才
- 基于心理契约提高知识型员工忠诚度研究被引量：14
- 2007年
- 心理契约对员工的态度、行为和绩效有着决定性的影响,在知识经济时代,知识型员工已经成为企业的主力军,其重要作用日益突显。但是由于知识型员工本身的独有特征以及企业对知识型员工管理中存在的问题,使得知识型员工普遍缺乏忠诚度,而实践证明培养知识型员工的忠诚度是提高知识型员工绩效的有效途径。本文结合知识型员工的特点通过心理契约理论来提高知识型员工的忠诚度。
- 魏津瑜刘曰波毕然陈锐张志友
- 关键词：心理契约知识型员工忠诚度
- 天津滨海新区高科技人才制度研究
- 科学技术是第一生产力，高科技产业是知识和技术密集型产业。随着知识经济的到来，高科技产业和人才队伍的壮大，对于一个国家乃至一个地区的经济增长越来越起着决定性作用。作为我国经济增长的又一个增长极，天津滨海新区加大了对高科技产...
- 刘曰波
- 关键词：人事管理
- 文献传递
