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刘宝德

作品数：3 被引量：3H指数：1
供职机构：铁法煤业（集团）有限责任公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇企业
  • 2篇资源管理
  • 2篇煤炭
  • 2篇煤炭企业
  • 1篇组长
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇煤矿
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇班组
  • 1篇班组长
  • 1篇班组长管理
  • 1篇兵头

机构

  • 3篇铁法煤业（集...

作者

  • 3篇刘宝德
  • 2篇巩军伟
  • 1篇马金良

传媒

  • 2篇经济技术协作...
  • 1篇中国新技术新...

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
抓好“兵头将尾”建设促进煤矿企业发展
2009年
班组长是煤矿井下安全生产现场的第一道防线，是班组安全生产的第一责任人，煤炭企业的各级管理者要重视班组的建设，加强班组长的管理。要确定班组长的职责，赋予班组长的权利。明确班组长的任务，确定班组长的义务。搞好民主测评，优化班组长的队伍，严格各项管理制度，规范班组长队伍。采取行之有效的激励措施，稳定班组长的队伍。只有这样才能筑起煤矿企业安全生产的第一道防线，只有这样才能使煤炭企业在市场竞争中立于不败之地。
马金良巩军伟刘宝德宗方明
关键词：班组班组长班组长管理
煤炭企业绩效管理之我见
2009年
绩效管理是现代企业管理工作的一项重要内容，是人力资源管理的核心工作。该文阐述了当前煤炭企业在实施绩效管理过程中存在的一些问题。并提出了一点做好企业绩效管理的建议。笔者认为，煤炭企业只有真正实施绩效管理，才能促进煤矿企业安全健康发展。
刘宝德高长宏巩红林宗方明
关键词：绩效管理煤炭企业人力资源管理
煤炭企业薪酬管理现状及对策被引量：3
2010年
薪酬管理作为企业人力资源管理的重点和核心工作,它与人力资源各个工作模块紧密相连,对于人才的吸引、保留和激励起着无可替代的作用,更是作为企业创造价值的一个重要管理手段。本文围绕煤炭企业薪酬管理现状及其问题,以目前国内外已有的薪酬管理理论为研究基础,从现阶段问题入手,来分析解决存在的一系列问题,并提出我国煤炭企业薪酬管理制度的创新对策。
刘宝德巩军伟刘辽宗宗方明
关键词：薪酬管理煤炭企业人力资源管理
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