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何志成

作品数:4 被引量:12H指数:2
供职机构:解放军第113医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 1篇带教
  • 1篇医学教学
  • 1篇医学实习生
  • 1篇医院核心
  • 1篇医院人力
  • 1篇医院文化
  • 1篇人力资源
  • 1篇实习生
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理工作
  • 1篇临床带教
  • 1篇教学
  • 1篇核心能力

机构

  • 3篇解放军第11...

作者

  • 3篇何志成
  • 1篇李永华
  • 1篇苏国同
  • 1篇厉为良
  • 1篇徐菊英
  • 1篇李洪艳
  • 1篇李洪英

传媒

  • 1篇解放军医院管...
  • 1篇中国医院
  • 1篇中外医学研究

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2003
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
谈医学实习生临床带教中的问题被引量:9
2012年
本文就医学实习生临床带教工作中,带教方和实习生方面存在的一些问题进行分析。从建立健全教学管理体制,试行实习生导师制,加强对带教导师的培养教育,实现带教方式多样化;注重人文素质教育,学习沟通技巧和艺术;加强风险意识教育,严格基本技能训练,调动实习积极性等方面提出相应的解决对策。
厉为良徐菊英何志成李永华
关键词:医学教学实习生
新形势下医院人力资源管理工作的分析与建议被引量:1
2010年
卫生人力资源作为医院医疗卫生服务等活动的主体,其知识、经验、技术和道德情操,直接决定着医院服务的质量和效果,直接关系到医院的整体水准和效能,是医院在竞争中求生存的关键,也是医院持续发展的关键。现阶段,医院面对激烈的市场竞争要想生存与发展,需要充分利用医院内的各种资源,如资金、医疗设施、技术、人才等,提供让患者满意的医疗服务和医疗条件。
李洪英李洪艳何志成
关键词:人力资源
医院核心能力的构建与运用被引量:2
2003年
介绍了核心能力(core competence)的概念,论述了建立核心价值观念,培养医院核心能力应注意的问题。指出在核心能力的运用中要坚持以能为本,以德为先,自我超越。
苏国同何志成
关键词:核心能力医院文化
共1页<1>
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