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代丹丹

作品数:33 被引量:61H指数:4
供职机构:牡丹江医学院更多>>
发文基金:牡丹江市科学技术计划项目更多>>
相关领域:医药卫生政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 25篇期刊文章
  • 4篇会议论文
  • 4篇专利

领域

  • 24篇医药卫生
  • 5篇政治法律
  • 2篇经济管理

主题

  • 11篇护理
  • 4篇护士
  • 3篇新护士
  • 3篇手术室
  • 2篇血栓
  • 2篇血栓性
  • 2篇血栓性静脉炎
  • 2篇炎症
  • 2篇炎症反
  • 2篇炎症反应
  • 2篇药物
  • 2篇药物组合物
  • 2篇液体敷料
  • 2篇医院管理
  • 2篇抑制炎症
  • 2篇抑制炎症反应
  • 2篇影响因素
  • 2篇造影
  • 2篇置管
  • 2篇置管后

机构

  • 33篇牡丹江医学院

作者

  • 33篇代丹丹
  • 24篇贾春怡
  • 16篇张琦
  • 4篇杨丽丽
  • 4篇刘晓冬
  • 2篇吴艳红
  • 2篇张春红
  • 2篇毕莉莉
  • 2篇尹媛媛
  • 2篇朴桂顺
  • 2篇尹国华
  • 2篇史雪梅
  • 2篇黄瑞雷
  • 2篇乔宏
  • 2篇苏晖
  • 2篇王靖
  • 2篇赵丹
  • 2篇龙梅
  • 1篇朱仁英
  • 1篇赵艳晶

传媒

  • 5篇中国卫生法制
  • 3篇微量元素与健...
  • 2篇中国美容医学
  • 2篇中国误诊学杂...
  • 2篇现代医院管理
  • 1篇当代医学
  • 1篇牡丹江医学院...
  • 1篇黑龙江医药科...
  • 1篇企业管理
  • 1篇国外医学(医...
  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇中国医院用药...
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇中国实用神经...
  • 1篇保健医学研究...
  • 1篇中国药物经济...

年份

  • 2篇2022
  • 1篇2021
  • 3篇2018
  • 10篇2016
  • 7篇2015
  • 3篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 3篇2011
  • 1篇2008
33 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
聘用护士职业感知与职业成长、离职倾向关系被引量:11
2016年
目的了解聘用护士职业感知与职业成长、离职倾向的关系,为聘用护士管理和培养提供参考依据。方法于2015年1—10月采用便利抽样方法在黑龙江省牡丹江红旗医院抽取733名聘用护士进行问卷调查。结果聘用护士职业感知总分为(6.49±1.25)分,职业机会感知和同事嵌入感知维度得分分别为(3.15±0.92)和(3.27±0.85)分;聘用护士职业成长总分为(11.78±2.03)分,职业目标实现、职业能力发展、岗位情感投入、晋升速度和薪资增长得分分别为(2.40±0.53)、(1.94±0.47)、(1.67±0.32)、(1.81±0.30)和(2.12±0.36)分;聘用护士离职倾向总分为(8.51±1.88)分,岗位满意倾向、组织感激倾向和跳槽倾向得分分别为(2.05±0.26)、(2.93±0.37)和(3.19±0.68)分;相关分析结果显示,职业机会感知和同事嵌入感知均与职业目标实现、职业能力发展、岗位情感投入、晋升速度和薪资增长呈正相关(均P<0.05),均与岗位满意倾向、组织感激倾向和跳槽倾向呈负相关(均P<0.05)。结论职业感知可促进聘用护士的职业成长,并可降低其离职倾向。
代丹丹贾春怡张琦朱仁英
关键词:离职倾向聘用护士
护理信息系统在医院护理管理中的应用被引量:1
2016年
随着信息数字化技术的发展,数字信息系统已在各个领域展开应用。目前,医学领域中的临床、挂号及接诊等工作已开始应用该系统并取得了较好的效果。若将信息系统引进护理管理中,也将为护理管理带来更大的便捷。本文对护理信息系统在医院护理工作中的应用及存在的问题进行详细阐述,并结合实际经验提出建议,旨在将护理信息系统更好地应用于护理管理中,以促进医院护理管理模式的改变。
代丹丹张琦朴桂顺贾春怡
关键词:信息管理系统护理管理
培养实习护生综合能力的几点建议
2014年
目的:探讨培养实习护生综合能力的方法。方法:对实习护理本科生制定了计划与量化指标,做好实习质量的评价与反馈。结果:改进和提高了实习护生的实习效果。结论:对实习护生实习制定计划与量化指标,做好实习质量的评价与反馈,能提高实习护生综合能力。
代丹丹贾春怡杨丽丽
1例PCI术后上消化道大出血介入栓塞止血的护理被引量:2
2016年
报告1例冠心病经PCI手术的患者,术后并发上消化道大出血采取介入栓塞止血的护理。术前护理的关键是对UGH患者正确评估,做好急救护理和病情观察及术前准备工作,病情平稳后,尽早应用双抗药物,同时保持患者情绪稳定,避免心脏突发恶性事件的发生。本例患者抢救成功、无支架术后不良事件的发生,住院12 d,痊愈出院。
贾春怡赵瑞峰代丹丹
关键词:上消化道出血护理
冠状动脉造影术围手术期的护理被引量:1
2014年
目的:探讨冠状动脉造影术围手术期的整体护理。方法:回顾性分析87例择期行冠状动脉造影检查患者术前、术中、术后护理配合技巧。结果:患者均顺利完成手术,无特殊情况发生。结论:熟练的护理操作技术、良好的护患沟通、完善的护理流程,可保证手术顺利进行,减少相关并发症的发生,同时提高了患者的满意度。
贾春怡张琦代丹丹
关键词:冠状动脉造影术围手术期整体护理
肌皮瓣法下睑袋修复术经验总结被引量:4
2013年
目的:总结过去20年治疗下睑袋的经验。方法:对本组689例下睑袋患者,根据具体情况、采用肌皮瓣法、结合眶隔固定、收紧缝合、眼轮匝肌悬吊等步骤进行手术治疗,手术后随访1~5年,结果:所有受术者下睑袋消失、局部皮肤皱褶减少、外形明显改善。结论:下睑袋整形手术适合任何年龄,但必须结合眶隔收紧缝合,眼轮匝肌悬吊等手术步骤,术后效果满意。
杨丽丽李桂芹代丹丹
关键词:下睑袋修复手术
卡贝缩宫素注射液与缩宫素注射液预防腰硬联合麻醉下剖宫产术后出血的疗效比较被引量:15
2016年
目的:比较卡贝缩宫素注射液与缩宫素注射液预防腰硬联合麻醉下剖宫产术后出血的临床效果。方法:选取2014年3月—2016年3月牡丹江医学院第二附属医院收治的经腰硬联合麻醉下的剖宫产患者200例作为研究对象,以随机数字表法分为观察组和对照组各100例。观察组患者在腰硬联合麻醉下行剖宫产术胎儿娩出后,缓慢静脉注射卡贝缩宫素注射液100μg,在1 min内完成,无效患者不重复给药,改用缩宫素注射液或卡前列素氨丁三醇等治疗。对照组患者在腰硬联合麻醉下行剖宫产术胎儿娩出后,子宫壁注射缩宫素注射液10 U,静脉滴注缩宫素注射液10 U+0.9%氯化钠注射液500 ml,滴速为100-150 ml/h。比较2组患者产后止血效果。结果:治疗后,观察组患者术中及术后2、24 h出血量均明显小于对照组,术后1、3 d子宫下降高度均明显大于对照组,血红蛋白和血浆纤维蛋白原水平均明显低于术前,心率升高幅度明显低于对照组,差异均有统计学意义(P〈0.05)。结论:卡贝缩宫素注射液用于预防腰硬联合麻醉下剖宫产术,在出血效果、维持时间、给药方式方面均优于传统单纯缩宫素治疗。
赵艳晶尹国华朴桂顺代丹丹
关键词:卡贝缩宫素缩宫素腰硬联合麻醉剖宫产术
新护士职业焦虑现状分析
2015年
目的:分析新职护士职业焦虑的相关影响因素,如学历水平、家庭支持、工作强度、病人护理、人际关系等,并探讨分析相关因素与职业焦虑的关系及解决办法。方法:对325名新护士采用焦虑自评量表(简称SAS)评定其主观感受,并采用SPSS12.0软件进行有关数据的统计分析。结果:325名新护士的SAS平均得分与常模比较,明显高于国内常模。经数据分析显示,学历水平低、家庭支持不良、工作强度大、病人护理欠缺、人际关系不融洽的新护士更容易发生职业焦虑。结论:护士职业病成为影响护理人员健康和工作的一个严重的职业卫生问题,如何看待新护士的职业焦虑,如何帮助新护士缓解职业焦虑,更好的维护护士身心健康的研究具有现实意义。
代丹丹张琦贾春怡
关键词:焦虑
循证护理在手术室器械管理中的应用被引量:1
2014年
循证护理学即"遵循证据的护理",在护理过程中护士应慎重并准确地运用护理学科研究所得证据,结合护士的个人专业知识、技能以及多年的临床经验,并始终与患者的价值、意愿、愿望和实际情况相结合,制订出符合患者实际情况的护理计划,并提供具体对应的护理措施。
代丹丹刘艳贾春怡
关键词:循证护理手术室器械器械管理精密器械护理记录单
企业医院转立后发展实践与思考:案例分析
2015年
牡丹江医学院第二附属医院前身是牡丹江铁路企业医院,2004年转立归属牡丹江医学院后,借助高校平台,发挥优势整合资源,通过加强专科建设、加大人才培养力度、提高教学质量等途径,不断转变思想更新观念,已成为集医疗、教学、科研为一体的综合性三级甲等医院。在这一案例发展实践中,医院的管理经验、管理模式和发展现状分析,都是值得借鉴和思考。
张琦贾春怡代丹丹刘晓冬
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