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付瑶
作品数:
2
被引量:3
H指数:1
供职机构:
广州市社会科学院
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发文基金:
国家自然科学基金
广东省自然科学基金
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相关领域:
经济管理
哲学宗教
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合作作者
付瑶
广东工业大学管理学院
曹铭
广东工业大学管理学院
程硕
广东工业大学管理学院
张毕西
广东工业大学管理学院
皮圣雷
广州市社会科学院
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作者
2篇
付瑶
1篇
张毕西
1篇
程硕
1篇
曹铭
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罗莹莹
1篇
皮圣雷
1篇
付瑶
传媒
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商业时代
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数学的实践与...
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2017
1篇
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知识型员工工作压力与工作投入:心理资本的中介效应
被引量:2
2017年
研究选取国内11家公司592名知识型员工数据为样本,运用问卷调查和多层回归分析方法对知识型员工的工作压力、工作投入与心理资本之间的关系进行研究.分析结果显示工作压力与工作投入之间呈现先增长后降低的关系,当工作压力处于中等水平时,知识型员工的工作投入最高;知识型员工工作压力通过心理资本的部分中介作用对工作投入起着积极的促进作用,同时能减弱工作压力对工作投入的影响.
付瑶
付瑶
程硕
张毕西
关键词:
工作压力
心理资本
中介效应
知识型员工
转型期中国横向整合企业“两线作战”竞争生态及发展策略
被引量:1
2014年
本文基于生态位理论分析了转型期中国横向整合企业这种"两线作战"竞争生态以及横向整合企业在这一生态中的竞争战略,并通过空调和汽车等行业的典型企业案例分析探讨了应对"两线作战"竞争生态的竞争策略及策略组合。
皮圣雷
付瑶
罗莹莹
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