于博
- 作品数：33 被引量：131H指数：6
- 供职机构：华东师范大学更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金天津市哲学社会科学研究规划项目教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>
- 结构方程模型在高校变革型领导影响教师组织承诺研究中的应用被引量：4
- 2011年
- 高校教师的组织承诺水平与教育质量有着密切的关系,高校领导是通过何种途径影响老师的组织承诺水平的?这是一个急需探讨和解决的问题。通过分析目标设置、自我效能感、目标自我一致等中介要素在高校变革型领导与教师组织承诺之间的内在关系和作用机理,构建了一个理论模型。在此基础上,利用309组高校学院领导和任课教师的调查数据和结构方程模型,对变革型领导发挥作用的直接效应和间接效应进行了实证研究。通过分析高校变革型领导对教师组织承诺的影响路径,对中介要素所起的作用有了新的了解和验证。研究对高校领导者在新形势下提高教师的自主动机和组织承诺水平,进而提高领导效能,有一定的现实指导作用。
- 于博白杨
- 关键词：变革型领导自我效能感组织承诺
- 基于传统文化的向量问题设计
- 2024年
- 通过对中国传统数学的历史挖掘,运用数学的眼光,可从代表中华优秀传统文化的艺术、民俗等中抽象出向量.作为沟通高中数学几何与代数的桥梁,向量与中华优秀传统文化中的若干思想和理念相关联.在向量问题中渗透中华优秀传统文化,可以提升问题的文化性、素养性和深刻性,本文从“依托中算史图形”“基于中国象棋跳马”“融入传统文化背景”三个角度出发,设计若干高中数学向量问题,提出三条策略:(1)古图今用式策略;(2)寓教于乐式策略;(3)附加情景式策略.
- 于博
- 关键词：平面向量传统文化
- 基于自我调节的变革型领导对员工组织承诺的影响研究-以普通高校为例
- 于博
- 关键词：变革型领导组织承诺自我效能感
- 高校变革型领导行为对教师组织承诺的影响研究——以普通高校的二级学院为例被引量：2
- 2009年
- 本文以普通高校的二级学院的领导和教师为研究对象,来研究变革型领导行为对员工组织承诺的影响和作用。统计结果显示,变革型领导行为与组织承诺之间有显著的线性关系,且对组织承诺有显著的预测作用;相对于领导和教师的个人特征变量而言,变革型领导行为对教师组织承诺的解释力要大的多。本研究为提高高校管理者的领导效能和教师的人力资源管理实践提供了理论与实证依据。
- 于博刘新梅白杨
- 关键词：变革型领导组织承诺
- “完全理性”、“有限理性”和“生态理性”——三种决策理论模式的融合与发展被引量：10
- 2014年
- 文章对规范决策模式、描述决策模式和进化决策模式这三种主要的决策理论模式的发展脉络和演进过程进行了综述,阐述了人类的决策思维从"完全理性"、"有限理性"到"生态理性"的变迁,并对这三种决策模式进行了对比分析:规范决策模式、描述决策模式与进化决策模式都有其特点和存在发展的合理性,同时也各有其局限性;在未来,从人类思维发展和长远视野来看,这三种决策模式的沟通和融合将成为大趋势。
- 于博
- 关键词：生态理性
- 基于综合集成研讨厅的宏观教育决策方法论研究被引量：1
- 2012年
- 综合集成研讨厅是钱学森院士提出的将专家智慧和计算机系统以及知识体系有机结合起来而构成的一个智能化的人机系统,本文对复杂系统下宏观教育决策的综合集成研讨厅技术进行了方法论阐释,提出了面向宏观教育决策的综合集成研讨厅的构成体系,建立步骤和基于Internet的综合集成研讨厅的概念框架。
- 于博
- 关键词：综合集成研讨厅教育决策复杂系统
- 关于当前大学章程制定工作的几点思考被引量：1
- 2013年
- 通过问卷、访谈、文本比较分析等方法对有关高校的大学章程制定工作进行了深入调研,分析了当前大学章程建设的实际状况,特别是归纳总结了高校在章程制定过程中面临的一些共性难题,进而提出了关于加强大学章程建设的几点建议。
- 于博
- 关键词：大学章程
- 变革型领导作用机制研究——基于目标设置的一个新视角被引量：9
- 2008年
- 开展变革型领导作用机制的研究,试图找出变革型领导行为如何影响工作绩效的机理,以揭开变革型领导这一"黑箱",这是国内外学者目前关注的一个研究热点,文章从目标设置这一新的视角出发,综合考虑了不同理论在变革型领导发挥作用的主题框架下的观点,构建了一个包含变革型领导、目标设置、自我效能感、自我目标设置、员工任务绩效等变量在内的理论模型。
- 于博刘新梅
- 关键词：变革型领导任务绩效
- 世界一流大学和一流学科建设中的高校定位问题被引量：5
- 2017年
- 国务院印发《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》,对各高校创建世界一流大学和一流学科的自我定位提出指导性的思路。文章从国家对高校建设世界一流大学和一流学科的定位出发,确定各高校自我定位的有关判定依据,并将国内高校未来建设世界一流大学和一流学科的情况,分成三类进行详细统计和分析,提出这些高校进行自我定位的相关问题和建议;同时,对"总体方案"里没有提及的可以称为第四类的更多数高校的自我定位问题也提出相关对策。
- 于博杨旭
- 关键词：高校定位
- “揭开黑箱”--变革型领导中介变量的研究现状与展望被引量：27
- 2009年
- 变革型领导作用机制的研究目前是国内外学者关注的一个热点。大家比较一致的结论是心理授权在变革型领导行为与领导有效性之间起到中介作用,其中,心理授权中工作意义和自我效能两个维度起主要作用。学者们还发现信任和组织公平在变革型领导与员工工作绩效之间能起到显著的中介作用;另外,领导-成员交换关系和工作特征等作为变革型领导行为过程中的中介变量也得到验证。在未来,基于目标设置的变革型领导作用机制的构思将为今后研究提供一条新思路。
- 于博刘新梅
- 关键词：变革型领导中介变量
