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高燕翔

作品数:2 被引量:19H指数:1
供职机构:山西大学经济与管理学院经济系更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇员工满意度
  • 1篇证券
  • 1篇证券投资
  • 1篇证券组合
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯发展
  • 1篇职业生涯发展...
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯发展
  • 1篇生涯发展规划
  • 1篇企业
  • 1篇企业核心员工
  • 1篇经济模型
  • 1篇核心员工

机构

  • 2篇山西大学

作者

  • 2篇高燕翔
  • 1篇张艳梅

传媒

  • 1篇生产力研究
  • 1篇山西统计

年份

  • 2篇2002
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
现代证券组合理论CAPMAPTARCH模型
2002年
在瞬息万变的证券市场上 ,收益总是和风险相伴的 ,因而要想完全避免风险 ,稳操胜券是不可能的。现代证券组合理论的目的就是要提供一种方法 ,当投资者面临无数选择机会时 ,能够用此种方法来确定自己的最优证券组合 ,在一定的收益水平下减少风险 ,或在一定风险水平下提高收益。本文将从历史的角度 ,分别介绍证券组合理论中的三个重要模型 ,即CAPM、APT、ARCH模型 。
高燕翔张艳梅
关键词:证券组合经济模型证券投资
浅谈企业核心员工职业生涯发展规划被引量:19
2002年
WTO的来临使中国的人才战争已续势待发,企业必须能留得住人才,而留住人才的关键是提高本单位员工的满意度,提高员工满意度有一个非常重要的方法,就是参与员工的职业生涯发展规划的指导与管理。这种指导与管理会使员工与企业共同进步,同时达到加强企业的凝聚力,稳定员工队伍的目的。
高燕翔
关键词:企业员工满意度职业生涯发展规划
共1页<1>
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