陈月卿
- 作品数：56 被引量：130H指数：6
- 供职机构：衢州市人民医院更多>>
- 发文基金：衢州市科技计划项目浙江省哲学社会科学规划课题浙江省教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 高职护理专业“双师型”技能实践路径问题调查及阶梯实践模式的构建被引量：3
- 2015年
- 高职护理专业培养的是实用技术技能型人才，不但要求教师具备较高的理论水平，而且还要求有较强的实践能力。“双师型”教学团队建设是高校教学质量十分关键的环节，已引起教育行政部门的重视，出台了相关文件强调“双师型”队伍建设，但高职“双师型”团队建设仍存在许多问题，
- 章加春陈月卿饶和平余文富叶国英
- 关键词：高职护理专业教育行政部门教学质量团队建设
- 高职各专业大学生肥胖状况与对策被引量：1
- 2008年
- 目的了解我院高职各专业大学生的肥胖状况，以便采取相应措施。方法采用整群随机抽样的方法确定调查对象，测定调查对象的BMI，并对有关生活行为习惯等进行问卷调查，分专业、性别等进行对比分析。结果我院大学生肥胖率平均为6．40％，低于全国水平，但教育、艺术、外语专业学生肥胖率高于全国平均水平。肥胖组学生父亲、母亲的肥胖率分别为17．24％、27．59％，高于正常组学生父亲、母亲的肥胖率2．75％、7．93％，P〈0.01，有显著性差异。女生肥胖率（7．5％）高于男生（4．1％）（P〈0．05）。结论在高职大学生中应加强减肥教育，使其养成良好的生活、行为习惯，以指导合理的饮食、加强体育锻炼等为重点。
- 吴秀仙饶和平汪苏亚李胜琴邱惠萍陈月卿
- 关键词：高职大学生肥胖
- 基层医院外科护士人文素质核心能力状况调查及对策被引量：5
- 2014年
- 目的：调查衢州市基层医院外科护士人文素质核心能力状况，发现问题，提出对策。方法采用整群分层抽样方法选择1家三级综合性医院、2家二级综合性医院的189名外科护士，采用中国注册护士核心能力量表进行调查，比较不同职称、不同级别医院之间外科护士人文素质核心能力的差异，并进行相关性分析。结果本次调查的189名外科护士评判性思维和科研、伦理与法律实践、人际关系、教育与咨询4个维度平均得分分别为（21．32±2．54），（20．49±1．56），（20．75±1．67），（17．81±2．20）分，得分率分别为53．3％，64．0％，64．8％，63．6％。高级职称护士得分高于初、中级护士，差异有统计学意义（F＝78．814，P＜0．01）。三级医院在人际关系、伦理法律实践2个维度得分高于二级医院，差异有统计学意义（ t值分别为2．603，2．249；P＜0．01）。基层医院外科护士的4项人文素质核心能力之间均呈正相关（ P＜0．01）。结论衢州市基层医院临床外科护士人文素质核心能力偏低，初、中级职称护士更加明显。管理者应加强医院与高校的合作，在高校中加强护生人文素质核心能力认知教育，同时医院应制定护士的人文素质核心能力的长期培训计划，实施分层次教育。
- 陈月卿饶和平邵亚莉余静
- 关键词：外科护士人文素质核心能力
- 对老年护理服务人才就业意愿及社会需求的调查研究被引量：17
- 2015年
- 目的了解老年护理人才培养需求，构建老年护理人才培养与培训体系。方法按照随机抽样方法，确定高职与中职各三所院校共410名护理专业学生及衢州、宁波、金华三个地区共9个社区的118名老年人和综合性医院康复医院养老院共262名工作人员为调研对象。分别就老年护理专业学习与就业意愿、社区老年人及老年服务机构对老年护理服务人才需求类型与要求进行调研。结果就读老年护理专业的高职学生比例（5．65％）明显低于中职（12．78％）；毕业到综合医院或康复医院从事老年护理意愿高（77．78％一83．48％），到养老机构意愿较低（6．11％一3．48％）；老年人对老年护理服务人才需求类型分别是家政养老护理服务50．8％、养老护理员33．1％、老年护理专业人才16．1％；综合性医院、康复医院、养老机构对老年护理专业人才需求类型比较差异有统计学意义，前者对老年护理专业人才需求率高（75．8％～61．7％），而后者对养老护理员需求较多（65．9％）。综合性医院、康复医院、养老机构对学历、资格、人才培训的要求比较差异有统计学意义。结论政校企联动模式实施老年护理服务人才分层次、分类型培养能较好地适应老年护理的需求。
- 崔戴飞饶和平陈燕陈月卿毛小娟章晓幸
- 关键词：老年护理就业意愿
- 高职护理专业卫生法律相关课程设置与整合的探讨
- 目前,医疗机构对护理毕业生的要求在不断提高,除专业理论和操作技能外,十分强调人文修养,其中卫生法律与伦理知识水平得到重视。目前我国医疗纠纷成为社会一大热点,而护理是引发因素之一,江敏等人研究发现,因护理因素及相关因素引起...
- 饶和平邱惠萍陈月卿黎萍郭春发周海婴
- 文献传递
- 以卫生行业准入标准为导向的高职护理学生学业综合评价511模式改革被引量：3
- 2013年
- 目的:探索护理专业学业综合评价"511"模式效果;方法:护理专业学生学业综合评价分别实行模拟CLEN考试(A组),CLEN综合考试加技能考核的"5+1"模式(B组),模拟卫生行业的综合理论加技能与素质考核的"511"模式。对比分析各组CLEN通过率与就业质量,对学业综合成绩与CLEN考试成绩进行相关性分析;结果:C组CLEN通过率明显高于A组(P<0.05),C组在就业质量明显高于A组与B组(P<0.05)。学业综合评价成绩与CLEN考试成绩呈正相关,相关性系数A组0.586,B组0.598,C组0.602。结论:高职护理专业学业综合评价"511"模式改革推动了专业内涵建设,使高校评价与卫生行业评价一致性得以提高。
- 饶和平陈月卿许贤智李群锋章晓幸
- 关键词：卫生行业护理学业评价
- 一种消毒用喷药装置
- 本实用新型提供一种消毒用喷药装置。所述消毒用喷药装置包括底座；水箱，所述水箱固定安装在所述底座的顶部；旋转杆，所述旋转杆转动安装在所述水箱的顶部，所述旋转杆的底端延伸至所述水箱内；多个搅拌叶，多个所述搅拌叶均固定安装在所...
- 陈月卿饶和平
- 文献传递
- 衢州三级医院不同岗位外科护士临床危急值知识差异分析与对策被引量：1
- 2022年
- 目的 了解衢州三级医院外科护士临床危急值知识状况,并根据其知识差异的现状提出解决对策。方法 2022年2~3月采用整群抽样方法,选择浙江省衢州市3家三级医院162名外科护士为研究对象,采用问卷星对其临床危急值知识状况进行调查,分析比较不同岗位外科护士临床危急值知识差异。结果 3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值知识总体正确率为66.4%,不同岗位外科护士正确率差异具有统计学意义(P<0.05);其中,胃肠、胰腺、肝胆、泌尿、心胸、血管、神经、乳腺和甲状腺等外科护士临床危急值知识正确率明显高于妇产科、骨科及其他岗位护士,其差异均具有统计学意义(均P<0.05)。3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值时间管理模块知识总体正确率为71.6%,不同岗位外科护士正确率差异无统计学意义(P>0.05)。3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值心电图指标模块总体正确率为52.3%,不同岗位护士正确率差异具有统计学意义(P<0.05);其中,妇产科、骨科护士正确率较低。3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值血液生化指标模块总体正确率为73.5%,不同岗位外科护士正确率差异具有统计学意义(P<0.05);其中,妇产科、骨科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科等外科护士正确率较低。3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值知识总体院内培训、院外培训和学校教育率分别是88.9%、54.3%和64.1%;其中,无职称护士院内危急值培训率明显低于主管护师,其差异具有统计学意义(P<0.01)。结论 衢州地区3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值知识水平偏低,其在心电图危急值指标上表现更为明显,不同岗位外科护士临床危急值知识水平之间有明显差异,需要采用学校·行业·企业协同策略强化其临床危急值教育与培训。
- 陈月卿王霞饶和平
- 关键词：外科护士
- 高职院校护理“双师型”教师队伍建设问题与对策
- 近年来高职院校发展迅速,其学生规模也不断增加,由于高职护理毕业生今后服务对象是病人, 其服务质量直接影响到病人的健康,因此如何提高人才培养质量成了人们关注的课题,教师队伍建设与人才培养质量密切相关,而双师型教师队伍建设是...
- 饶和平陈月卿李胜琴邱惠萍
- 文献传递
- 浙西地区基层护理人员AIDS相关法律认知状况分析被引量：3
- 2010年
- 目的:了解浙西地区(衢州、金华和丽水)基层护理人员艾滋病相关法律知识掌握现况,指导政府部门培训教育。方法:对分县区随机抽样的44所乡镇卫生院的护士160名及23所县区医院随机抽出的120名护士,用问卷调查法了解其对艾滋病相关法律认知情况。结果:乡镇卫生院护理人员AIDS相关法律认知正确率平均为51.5%,低于县级医院65.3%(P<0.05)。护士对于HIV检测、报告、告之等7项相关法律问题,乡镇卫生院平均50.7%,低于县级医院65.4%(P<0.05)。护士在皮肤、粘膜防护及暴露后的局部处理、预防用药上,乡镇卫生院平均50.0%,县级医院66.9%,乡镇卫生院明显低于县级医院(P<0.01)。结论:浙西地区县区医院基层护理人员艾滋病相关法律认知水平仍较低,乡镇卫生院更为明显,需要进一步加强培训。
- 陈月卿饶和平邱惠萍魏华金祥宁徐秉华刘小青徐天才方春富
- 关键词：护理人员艾滋病法律
