郭振中
- 作品数：34 被引量：133H指数：6
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- 相关领域：政治法律经济管理社会学文化科学更多>>
- 创新型科技人才培养途径多元化
- 建设创新型国家,是从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发做出的一项战略决策,要实现创新型国家的建设,对创新型科技人才的培养则是关键。从创新型科技人才所应具备的素质和我国当前创新型科技人才培养所面临的...
- 郭振中张传庆
- 关键词：创新型科技人才
- 文献传递
- 氧化对含钛高炉渣含钛相演变规律的影响被引量：6
- 2006年
- 氧化条件下含钛高炉渣中含钛矿相的改变是含钛高炉渣综合利用的关键.通过扫描电子显微技术、X射线能谱分析、X射线物相分析和图像分析等手段,对氧化前的含钛高炉渣及其氧化改性后渣的形貌像进行分析.结果表明,氧化后渣中含钛相的形貌、成分和相结构等发生变化;钛的赋存状态也发生相应的改变,渣中攀钛透辉石和富钛透辉石几乎消失,渣中弥散分布的钛组分大部分转移到钙钛矿相,而且实现长大和粗化.
- 郭振中张力李大纲隋智通
- 关键词：改性含钛高炉渣矿相赋存状态
- 技术开发型院所和企业一体化的模式分析被引量：4
- 1998年
- 技术开发型院所和企业一体化的模式分析郑文范，郭振中（东北大学文法学院沈阳１１０００６）在建立社会主义市场经济的过程中，为了促进科技成果的商品化、产业化，必须使企业特别是大中型企业成为技术开发的主体。为了实现这一目标，除了加强企业自身的技术开发能力外，...
- 郑文范郭振中
- 关键词：技术开发型企业一体化
- 行政执法人员绩效评估的公民参与被引量：3
- 2007年
- 在现代国家行政管理活动中,政府作为公共权力的行使主体,承担着日益复杂和繁重的社会管理职能。行政执法人员由于职务特点,广泛存在于政府部门的基层单位,成为社会管理与市场监管职能的直接履行者,是公民接触最多的公务员群体。因此,在行政执法人员的绩效评估过程中,适当地引入公民参与机制,是实现绩效评估客观公正的有效途径之一。本文主要从公民参与方面讨论对行政执法人员的绩效评估。
- 王爽郭振中
- 关键词：行政执法人员绩效评估公民参与
- 中国公共部门人力资源规划预测方法的辨析
- 制定科学合理的公共部门人力资源规划的关键是对公共部门人力资源各种需求预测和供给分析的准确把握，而这其中核心的环节就是需求与供给分析中预测方法的选择和使用，本文从公共部门与私人部门制定规划的价值取向、影响因素和方法使用便利...
- 郭振中宋佳
- 关键词：公共部门人力资源管理
- 文献传递
- 公共危机管理预警阶段的组织行为分析被引量：4
- 2006年
- 改革开放以来,我国进入了经济转轨和社会转型的新时期。这是一个战略发展机遇期,同时也是一个危机易发期。中国转型时期出现的种种公共危机,说明我国的公共危机管理体制亟待完善,其中的预警阶段至关重要。提高预警能力将有效防止危机发生,是降低危机损害的关键所在。本文从组织行为学角度分析了危机预警过程中的不正当行为并提出了解决问题的相应对策。
- 王宏洋郭振中李彦锋
- 关键词：公共危机管理预警
- 关于构建绿色技术政策体系的几点思考被引量：12
- 2007年
- 随着人类环保意识不断增强和对资源综合开发利用的重视,绿色技术越来越受到关注,它对我国可持续发展和提高国际竞争力具有重要意义。在绿色技术发展过程中,政策体系发挥着提供人员资金保障、奠定科学合理的消费理念和提供良好生存环境的作用;为促进绿色技术的发展,应建立财税、金融、产业、人才开发和激励及配套服务的绿色技术政策体系。
- 郭振中张传庆
- 大学生创新意识与'过程强化法'--以'社会调查研究方法'课程改革为例
- 加强大学生创新意识是当下大学"双一流"建设中的重大课题，以大学生必修的公共基础课之一，＜社会调查研究方法＞课程教学改革实践为研究对象，进行了系统的研究，"过程强化法"被实践证明是一...
- 郭振中陶体健
- 关键词：课程改革
- 电子政务与服务型政府建设被引量：15
- 2005年
- 建设服务型政府目标的实现,需要借助创新的理念和方法;通过对电子政务与服务型政府二者的内涵及二者在交互发展过程中存在的问题的讨论,指出二者都体现了相同的服务行政的核心价值理念,而电子政务是推动我国构建服务型政府的重要力量之一。进而提出应该在我国服务型政府建设中,发挥电子政务所具有的新方法、手段、观念的作用;发挥电子政务对服务型政府建设进一步完善起到的促进作用和服务型政府的建设为电子政务发展提供良好环境的作用。
- 郭振中董靖杨瑾
- 关键词：服务型政府电子政务电子政府
- 基于行为和过程视角下的绩效评估
- 2008年
- 从行为测评标准与过程测评标准的角度,指出测评标准在绩效评估过程中的重要意义,又在分析行为测评标准与过程测评标准的差异性之后,讨论了行为测评标准和过程测评标准在绩效评估中的应用,并且提出在评估过程中建立复合性测评标准和过程记分卡机制,从而更好的优化资源,为绩效评估服务,为人力资源管理服务。
- 陈亮郭振中
- 关键词：测评
