郝路
- 作品数：7 被引量：12H指数：2
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- 我国基尼系数、公共支出与政府的社会职能被引量：2
- 2009年
- 基尼系数的增长深刻反映出我国社会公平性的严重失衡与政府社会职能的缺失。政府用于民生方面的公共支出的不足进一步折射出这一点。为此,中国政府应该通过加大公共支出中关于人民群众生存权利、发展权利方面的部分来强化社会服务职能。政府在保证自身承担责任的基础上,也需要不断为社会其他主体在这一过程发挥作用提供制度保证与支持,从而为社会效率与公平达成新的均衡创造积极条件。
- 郝路肖鸣政
- 关键词：基尼系数政府功能社会职能社会公平公共支出
- 把握好企业人才开发工作设计的四大演变趋势被引量：1
- 2019年
- 工作设计是人力资源管理和开发领域的重要分支,也是企业人才开发的基础。当前工作设计的理论与实践呈现出四方面的发展趋势,即由“聚焦工作本身”向“工作适应人”转化,从“工作优化”向“基于胜任力研究”转化,由“局部促进”向“职业生涯整体促进”转化,从相对孤立的研究向人力资源管理“系统”应用转化。要把握好这些变化趋势,更好地促进企业人才开发工作。
- 萧鸣政郝路
- 行政伦理制度建设水平评价标准与方法的量化研究被引量：3
- 2020年
- 通过1000多个调查样本的数据分析与量化研究,创建了行政伦理制度建设水平评价的标准体系与量表。行政伦理制度建设水平的标准体系,主要包括法理性、科学性、完备性和有效性等4个因子。在4个因子的标准体系中,法理性和科学性是基础,完备性和有效性是关键。对应这4个因子的标准体系,创建了16个问题项的量化评价方法。研究结果表明,所建构的4个因子的标准体系及其16个问题项的量表,具有良好的信度与效度,可以应用到其他制度建设水平的评价实践。
- 萧鸣政郝路
- 党政人才工作压力现状及管理策略分析被引量：4
- 2008年
- 问题的提出
随着社会工作生活节奏的加快和不确定因素的增加，工作压力与健康问题也成为人们愈来愈关注的焦点问题。近年来，随着对压力问题研究的逐渐深入，学者们提出了关于工作压力的定义，即：人们在工作环境中，使工作行为逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体，在个体的主体特性及应对行为影响下所产生的一系列生理、心理和行为反应的系统过程，它对人的身心健康以及工作效率有着重要的影响。由于工作压力对人的身心健康有重要的影响，因此，有关工作压力理论的研究早就引起了有关专家的高度重视。
- 萧鸣政袁淑玉郝路
- 关键词：工作压力党政人才身心健康生活节奏社会工作
- 公共管理思想演变轨迹探析被引量：2
- 2008年
- 从表面上看,公共管理思想的演变似乎没有规律可言,但从哲学的视角审视却不难发现,表面上复杂和混乱的演变过程实际上隐藏了微妙而清晰可见的轨迹:或者是古老理论的复兴,或者在涉及某对矛盾中左右摆,或者是关于某些对立面的融合。今天的公共管理理论和实践正是其过去思想互动、协调、演变的结果,因此探讨公共管理的演变轨迹有助于我们更好地理解这门学科,并使我们可能进一步地预测其发展方向。
- 郝路
- 关键词：公共管理管理哲学
- 公共组织行政伦理制度建设的价值与内容--基于党的十九届四中全会精神学习与实证分析的思考被引量：1
- 2020年
- 党的十九届四中全会提出,要坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。这种宏观的战略安排,需要微观中观层面的制度建设的支撑。基于公共组织行政伦理制度建设与人员品德关系的实证分析认为,公共组织层面的行政伦理制度建设是中国特色社会主义制度体系建设中必不可少的内容。研究认为:公共组织行政伦理制度建设的内容,包括多方参与性、要求明确性、公平公正性、实用管用性、文化支持性与监督有效性;公共组织行政伦理制度建设与人员品德水平存在正相关性;加强公共组织行政伦理制度建设可以有效提升公务人员品德水平与政治素质。
- 萧鸣政郝路
- 关键词：行政伦理
- 述评《政府改革手册:战略与工具》
- 2009年
- 一、导论
自1982以来，我国政府历次开展的行政改革活动的成效不断提高，特别是第七轮政府机构改革，在“转变政府职能、理顺关系、调整机构设置和精简人员编制等方面迈出了实质性的步伐，取得了明显的成效。……机关作风不断改善，机构设置相对精干，政府运作更加协调，办事效率有了很大提高。”①但是，我国行政改革始终存在的一个重要的问题——缺少一整套系统的、有明确战略指导同时又在实践中能够实现良好操作的具体公共管理技巧与方法。
- 郝路
- 关键词：政府改革政府机构改革转变政府职能行政改革
