您的位置: 专家智库 > >

赵钊

作品数:39 被引量:74H指数:4
供职机构:河北工业大学经济管理学院更多>>
发文基金:河北省自然科学基金河北省软科学研究计划河北省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 26篇期刊文章
  • 8篇会议论文
  • 2篇学位论文
  • 2篇科技成果

领域

  • 22篇经济管理
  • 15篇文化科学
  • 7篇社会学
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 7篇信息化
  • 7篇高校
  • 6篇企业
  • 5篇团队
  • 4篇信息系统
  • 4篇领导力
  • 4篇CIO
  • 3篇社会
  • 3篇实证
  • 3篇实证研究
  • 3篇文化
  • 3篇教育
  • 3篇绩效
  • 3篇管理团队
  • 3篇高层管理
  • 3篇高层管理团队
  • 3篇层管理
  • 2篇信任
  • 2篇业绩
  • 2篇中介

机构

  • 38篇河北工业大学
  • 1篇河北经贸大学

作者

  • 38篇赵钊
  • 16篇王云峰
  • 16篇陈晓春
  • 9篇贺立军
  • 3篇孙伟新
  • 2篇步磊
  • 2篇方莹
  • 2篇肖克勤
  • 2篇马苓
  • 2篇赵珊珊
  • 1篇傅惠敏
  • 1篇王友
  • 1篇沈晓璐
  • 1篇郑展
  • 1篇孔令明
  • 1篇张润
  • 1篇高宇航
  • 1篇王浩
  • 1篇孟辉
  • 1篇岳进

传媒

  • 5篇商场现代化
  • 3篇科学学与科学...
  • 3篇河北工业大学...
  • 2篇商业时代
  • 2篇河北工业大学...
  • 1篇成人教育
  • 1篇现代远距离教...
  • 1篇河北学刊
  • 1篇情报杂志
  • 1篇技术经济
  • 1篇财会月刊
  • 1篇医学信息学杂...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇教育教学论坛
  • 1篇信息系统学报
  • 1篇人民论坛(中...
  • 1篇信息系统协会...
  • 1篇信息系统协会...

年份

  • 2篇2022
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 5篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 5篇2009
  • 4篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
  • 3篇2005
  • 1篇2004
39 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
唐齿集团发展变革之路
2008年
唐山齿轮集团有限公司(简称唐齿集团)成立于1999年,是在原唐山齿轮厂的基础上改制成立的一家地方国有企业。唐山齿轮厂从20世纪80年代初开始生产汽车变速器总成,1996年与日本爱信精机株式会社合资成立唐山爱信,形成了轻、微、轿车用几大系列变速器产品,在国内汽车零部件行业名列前茅。2003年,唐齿集团向日方出售了唐山爱信全部中方股权,产品、厂房设备、
肖克勤孙士强赵钊
关键词:汽车零部件行业汽车变速器齿轮厂
xMOOCs社会交互研究综述——基于国内外文献的内容分析被引量:3
2018年
中国慕课数量已居世界第一,未来发展重点在于质的提升。已有研究发现,社会交互可以有效促进动态资源的生成,提高学生保留率和学习效果,有利于提升慕课建设的质量。在把握xMOOCs内涵的基础上,检索2012年1月到2018年4月期间国内外的相关文献,从发表时间和研究方法两方面对61篇文献进行了信息分析,并通过对文献的内容分析系统梳理了xMOOCs社会交互的理论基础、交互水平、影响因素以及与学习效果关系的研究进展。最后,从研究方法、研究视角和研究内容等方面指出了xMOOCs未来研究趋势。
赵钊郭洋琳贺立军
关键词:社会交互
经济管理专业创新创业教育体系构建与实践
2018年
国家发展战略对于高校人才创新创业的思维和能力培养提出了新要求。本文以河北工业大学为例,构建了经济管理专业创新创业教育的基本架构,探讨了理论教学、实践教学和科技竞赛的实施策略,提出了创新创业教育效果的评价思路。
赵钊陈晓春常夏源
关键词:创新创业教育理论教学实践教学
信息化领导团队信任测量的实证研究
信任是信息化领导团队成功实施信息化项目的必要条件。基于以往大量其他领域对信任的研究,本文提出了信息化情境下领导团队信任的二维结构以及基于认知的信任对基于情感的信任有正向影响的假设,并利用问卷方式实际调查了分布于中国12个...
陈晓春赵钊王云峰
关键词:信任信息化领导团队
文献传递
管理者影响行为及其有效性分析被引量:1
2012年
管理者对于下属的影响一般情况下会经历顺从、认同、内化三个阶段(层次)。下属的态度决定了管理者影响行为的有效性。本文分别从影响力和领导力的视角对管理者影响行为及其有效性进行了深入分析。就影响力而言,理性或软性的影响行为会产生积极的影响效果;从领导力的视角看,变革型领导而非交易型领导行为更有效。影响行为的适用性受到任务特征、下属特征以及管理者特征等权变因素的制约。
赵钊陈晓春
关键词:领导力有效性
组织变革、企业文化与领导力的关系研究被引量:9
2009年
本文基于企业文化特征和领导力本质的深入分析,系统研究了组织变革与企业文化、领导力的关系,明确了"群领导力"的内涵,构建了群领导力作用模型,并剖析了组织变革导向和文化变革导向群领导力的作用机制。
赵钊王云峰陈晓春
关键词:领导力企业文化
高等学校重组及管理集成技术研究
王云峰马苓郑展赵钊孟辉
该项目在全面分析高校合并优势、动因及成败因素的基础上,建立了基于文化的高校合并整合管理模式,进而依据业务流程改进/再造的理念和方法,提出了高校重组过程中实施管理集成与流程改进的途径和策略,最后根据组织变革及管理创新理论,...
关键词:
关键词:高校重组管理集成
网络问答社区中健康信息使用情况调查研究被引量:6
2016年
了解网络问答社区中健康信息的使用状况,探讨用户对健康信息的需求以及通过网络问答社区搜寻健康信息的动机,指出网络问答社区是用户获取健康信息的重要途径,基于分析结果提出对我国网络问答社区建设的建议。
赵钊孙伟新
关键词:健康信息需求
高管支持与信息系统成功的关系:多案例分析
高管支持是信息系统成功的关键要素.本文从创新实施理论的视角,构建并解释高管支持对信息系统成功影响的研究框架.基于案例研究的思路与策略,本文收集了11份企业信息化资料(包括实地访谈企业信息化负责人的9份).案例资料结果一方...
陈晓春王云峰赵钊
关键词:信息系统
文献传递
企业高管支持及其对信息化绩效的影响研究被引量:10
2010年
高管团队领导是决定企业信息化成败的关键因素.基于以往研究,建立了高管支持的构念模型,并分析了所含维度之间的关系.在此基础上,分析了高管支持对信息化绩效的作用机制,构建了高管支持与信息化绩效的关系模型.研究发现对于提升企业信息化领导力、促进信息系统成功有重要意义.
贺立军王云峰赵钊
关键词:高层管理团队信息化绩效
共4页<1234>
聚类工具0