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范素平

作品数：3 被引量：6H指数：1
供职机构：西南财经大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇带薪
  • 1篇有效沟通
  • 1篇团队
  • 1篇团队管理
  • 1篇组织支持感
  • 1篇薪酬
  • 1篇敬业
  • 1篇敬业度
  • 1篇宽带薪酬
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇沟通

机构

  • 3篇西南财经大学

作者

  • 3篇范素平
  • 1篇郭瑞卿
  • 1篇呼昱君

传媒

  • 2篇致富时代（下...

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
企业员工组织支持感、敬业度与工作绩效的关系研究
当今时代,无论企业是竞争高端人才还是竞争先进技术,无不是为了绩效的高产出。绩效的提高是企业取胜的根本点,因此,如何提高工作绩效,有效激发员工的工作热情,让员工发自内心认同组织价值,并为组织努力投入工作是企业管理层与研究学...
范素平
关键词：组织支持感敬业度工作绩效
文献传递
浅谈宽带薪酬的优势与设计
2011年
随着经济环境的日益多变，企业正逐渐变革传统的机械式组织结构，追求整个组织的扁平化。与此同时，传统的薪酬体系的弊端也越发显现，一些企业开始追求更具柔性的宽带薪酬体系，于是一种新的薪酬管理模式一宽带薪酬制应运而生。该文拟从传统薪酬体系的弊端出发，阐述宽带薪酬独特的优势，并构建宽带薪酬的实施流程，以供企业在实施宽带薪酬制时参考与借鉴。
范素平呼昱君
关键词：宽带薪酬
浅析换位思考在团队管理中的应用
2011年
团队管理由来就有，随着新经济时代的到来，团队管理越来越重要。其中，有效沟通是打造高效团队的一个重要环节，而换位思考则是有效沟通的一种重要方式。因此，该文主要从以下几方面进行阐述：换位思考和团队的简要概述、换位思考在团队管理中的重要性以及其在管理过程中的应用等。
郭瑞卿范素平
关键词：团队管理有效沟通
全选 清除 导出
共1页<1>
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