秦建国
- 作品数：30 被引量：399H指数：8
- 供职机构：南京财经大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育科学“十一五”规划课题江苏高校优势学科建设工程项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 就业质量评价指标体系探析被引量：22
- 2011年
- 就业质量是在一定的社会发展阶段和发展条件下,以追求身心健康、社会交往和自我实现为宗旨,所能获得的工作优劣以及充分开发和利用所拥有的资源不断满足需求的程度。就业质量指标的选取原则包括:科学、全面系统、简明实用、独立、可比、超前。就业质量评价体系包括取决于就业质量高低的总量指标、就业前的主客观前提指标、就业岗位质量指标、就业满意度指标。
- 秦建国
- 关键词：就业质量指标体系
- 江苏省就业质量评估及其提高策略研究被引量：1
- 2015年
- 从强调就业数量的增加转化为就业质量的全面提升是我国就业工作理念的一次战略性转变,对此,非常有必要深入开展提升就业质量的理论探讨和政策研究,这当中,首要任务便是就业质量的评估。文章将在科学把握就业质量内涵的基础上,构建一套综合、科学、适应江苏实际的就业质量评估指标体系,然后对江苏省就业质量进行评估,并在此基础上探讨提高江苏就业质量的对策。
- 秦建国
- 就业质量的提高是建设和谐社会的关键
- 2015年
- 提高就业质量是建设和谐社会的关键所在,是树立和落实科学发展观的内在要求。对此,我们要努力建立提高就业质量的长效机制,更好地满足劳动者的物质需求和精神诉求,以促进社会经济的持续、稳定、协调发展。
- 秦建国
- 关键词：就业质量社会责任
- 我国机关事业单位养老保险制度改革研究被引量：49
- 2007年
- 在同一社会制度下并存不同的养老保险制度,有失公允,不利于社会的稳定,不利于人才的自由流动,不利于机关事业单位用人制度的改革,不利于社会保障整体功能的发挥,不利于市场经济的发展。因此,改革机关事业单位养老保险制度,建立统一的城镇职工养老保险制度,是完善社会主义市场经济体制的迫切要求。
- 秦建国
- 关键词：机关事业单位养老保险
- 促进我国长期护理保险发展的对策被引量：1
- 2016年
- 人口老龄化带来的老年人的医疗费用和生活护理问题在多数国家日益凸显，各国长期护理保险也因此应运而生。以色列是最先推出法定长期护理保险的国家。尔后德国、日本等国也相继建立了长期护理保险机制。概括起来，长期护理保险可以分为两大类：
- 秦建国
- 关键词：长期护理保险保险发展人口老龄化保险机制老年人
- 政府就业政策绩效评价体系研究被引量：2
- 2012年
- 评价政府就业政策绩效需要建立一套科学、合理、适用的综合评价指标体系。文章在把握政府就业政策实践的基础上,运用定量分析方法,构建了总量指标、就业保障指标、就业促进指标和就业协调指标四个层面的指标体系,并提出了确定指标权重、标准值以及进行综合评价的基本方法。
- 秦建国
- 关键词：就业政策绩效
- 我国青年就业问题研究综述被引量：15
- 2006年
- 本文系统分析了我国青年就业的现状、产生原因、存在的主要问题、危害以及促进我国青年就业的对策,并进行了简要评述及展望。
- 秦建国
- 关键词：青年就业
- 论完整的劳动供给曲线
- 2007年
- 向后折弯的劳动供给曲线仅仅概括了处于发展阶段的劳动者的劳动供给行为,很不完整,对此,在本文中我们进一步思考了生存和享受阶段的劳动供给行为,得出了一条较完整的劳动供给曲线。然后,结合向下倾斜的劳动需求曲线,对它进行了一些有意义的探讨,并指出了由该曲线可以得出的一些启示。
- 秦建国
- 社团参与影响大学生就业的调查分析被引量：10
- 2013年
- 社团参与已经成为大学生在校期间不可或缺的经历,其对大学生就业的影响已经引起了社会各界的普遍关注。通过对社团参与对大学生就业的影响进行调查发现:社团参与对于提高大学生就业力较有帮助,能提高就业率,促进大学生就业;社团参与能更好地帮助大学生充分、合理地使用求职渠道,提高求职成功率和起薪水平;社团参与能促进大学生做好职业规划,有利于未来职业发展。高校应加大扶持力度,促进社团发展;特别是大力发展能力拓展类、职业类社团;理性引导同学,科学选择,实现学习和社团参与的良性互动,促进大学生的全面发展,顺利实现学校向社会的过渡。
- 秦建国
- 关键词：社团参与大学生就业
- 完善我国企业年金立法的思考被引量：1
- 2010年
- 企业年金是我国三支柱养老保险体系的重要组成部分,是完善社会保障制度的重要环节。然而,由于企业年金立法的滞后,我国企业年金制度发展缓慢,不能满足社会发展的新的需要。本文在分析我国企业年金立法历史沿革、存在问题的基础上,探讨了企业年金立法的基本框架,最后,提出了完善企业年金立法的具体建议。
- 秦建国
- 关键词：企业年金
