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石俊

作品数:10 被引量:68H指数:4
供职机构:西南石油大学经济管理学院MBA教育中心更多>>
发文基金:四川省哲学社会科学“十一五”规划项目四川省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 3篇人力资源
  • 3篇经济增长
  • 2篇低碳
  • 2篇低碳经济
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇实证
  • 2篇资源管理
  • 2篇向量自回归
  • 2篇绿色人力资源...
  • 1篇动力机制
  • 1篇整性
  • 1篇中国能源
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇少数民族地区
  • 1篇生产函数
  • 1篇石油
  • 1篇石油需求
  • 1篇实证检验
  • 1篇能源

机构

  • 6篇西南石油大学

作者

  • 6篇石俊
  • 5篇刘先涛

传媒

  • 3篇统计与决策
  • 1篇生态经济
  • 1篇贵州民族研究

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2013
10 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
石油企业绿色人力资源管理模式研究
中国石油和化学工业联合会制定的《石油和化学工业“十二五”科技发展规划纲要》(简称“十二五纲要”)指出,推进节能减排、促进绿色低碳发展是石油和化学工业未来的发展趋势,也是石油和化工产业走可持续发展之路的内在要求。石油企业作...
石俊
关键词:绿色人力资源管理节能减排低碳经济
文献传递
基于生产函数框架的人力资本与经济增长关联研究被引量:3
2013年
文章通过选取四川地区相关因素对应数据,以人力资本、物质资本、劳动力及区域(GDP)增长相对不变价四要素构建改进的科布道格拉斯生产函数的模型,结合SPSS19.0软件进行实证研究,结果表明四川地区人力资本要素对于经济增长趋势推动相对显著。
刘先涛石俊
关键词:人力资本经济增长生产函数
基于低碳经济的绿色人力资源管理研究被引量:25
2014年
低碳经济的发展对人力资源管理主体、目标和内容都产生了深刻的影响,基于低碳经济的绿色人力资源管理的提出,符合社会经济发展方式转型的大趋势。绿色人力资源管理通过对"人"这一基本要素的管理,为企业创造绿色、低碳及可持续发展的内外环境,从而推动企业宏观管理走向"绿色""低碳""和谐",最终促进社会经济发展从粗放式增长向集约型增长转变。
刘先涛石俊
关键词:低碳经济绿色人力资源管理经济转型
少数民族地区社会经济发展的人力资源动力机制被引量:3
2015年
人力资源是社会经济发展的第一资源,是推动社会经济发展的内生动力。少数民族地区由于受自然地理条件限制,经济基础薄弱,教育相对滞后,人力资源开发源发力量还显得不足。为满足民族地区经济发展、产业升级、资源优化等方面对人力资源的迫切需求,应确立本地开发为主引进为辅、数量质量并重、短效长效兼顾的思路,通过采取加大少数民族地区教育投入、加强科技创新平台建设、加快产业结构调整与升级等措施,实现民族地区人力资源的高效开发。
石俊刘先涛
关键词:少数民族地区
中国能源消费与经济增长的向量自回归模型检验分析被引量:11
2014年
文章针对我国能源消费及经济增长间关联进行基于1990~2011年间时序的向量自回归模型检验,并以国际通行的协整性检验进行模型验证,结果证实我国能源消费与经济增长之间具有双向因果关联,但并不具备长期的协整性。
刘先涛石俊
关键词:能源消费经济增长协整性
产业结构、石油需求及经济增长间关联的实证检验被引量:1
2017年
文章采用向量自回归模型对我国产业结构以及对应石油需求及经济增长之间的关联进行了实证分析。结果表明,我国石油需求在短期内具有相对显著惯性,并且各产业在石油需求上的增长推动影响因素各不相同;且我国石油需求在三大产业结构的反向调节仅存于长期均衡关系。
石俊刘先涛
关键词:石油需求产业结构向量自回归向量误差修正
共1页<1>
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