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申拴亮

作品数:5 被引量:8H指数:1
供职机构:南开大学商学院公司治理研究中心更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇会议论文
  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 5篇控制绩效
  • 5篇绩效
  • 4篇实证
  • 4篇实证研究
  • 4篇绩效影响
  • 1篇企业

机构

  • 5篇南开大学
  • 1篇天津城市建设...

作者

  • 5篇申拴亮
  • 4篇程新生
  • 3篇李海萍
  • 3篇罗艳梅
  • 2篇程璐

传媒

  • 1篇管理评论
  • 1篇中国会计学会...

年份

  • 1篇2009
  • 4篇2008
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
控制方式对控制绩效影响的实证研究
内部控制的核心是促进组织中目标不完全一致的个体进行合作,向着组织的既定目标努力。内部控制方式是为实现控制目标,在权责配置、制度设计等方面采取的行为方式和手段。在本文中,把企业的控制方式从权力集中程度划分为委托控制型和直接...
程新生罗艳梅程璐申拴亮
关键词:控制绩效
文献传递
控制方式对控制绩效影响的实证研究
内部控制的核心是促进组织中目标不完全一致的个体进行合作,向着组织的既定目标努力。内部控制方式是为实现控制目标,在权责配置、制度设计等方面采取的行为方式和手段。在本文中,把企业的控制方式从权力集中程度划分为委托控制型和直接...
程新生罗艳梅申拴亮李海萍
关键词:控制绩效
控制方式对控制绩效影响的实证研究
内部控制的核心是促进组织中目标不完全一致的个体进行合作,向着组织的既定目标努力。内部控制方式是为实现控制目标,在权责配置、制度设计等方面采取的行为方式和手段。在本文中,把企业的控制方式从权力集中程度划分为委托控制型和直接...
程新生罗艳梅申拴亮李海萍
关键词:控制绩效
文献传递
控制方式、企业战略前瞻性对控制绩效的影响研究
控制是保证组织活动不偏离目标的有效手段。控制作为管理的一项重要职能,自科学管理时代起就一直被作为管理理论和管理实践研究的重要内容。内部控制方式指的是对于不同的企业类型或同一企业不同的业务流程应该采用何种控制手段。企业的控...
申拴亮
关键词:控制绩效
文献传递
控制方式对控制绩效影响的实证研究被引量:8
2009年
内部控制方式是为实现控制目标,在权责配置、制度设计等方面采取的行为方式和手段。本文以控制理论为指导,通过实地调研和调查问卷研究,发现采用委托型控制方式的企业,其控制绩效优于采用直接型控制方式的企业;采用非正式控制方式的企业,其控制绩效优于采用正式控制方式的企业;同时采用委托型控制和非正式控制方式的企业,控制绩效会优于其他交叉使用类型的企业,但影响控制绩效的表现形式不同,并且影响程度也存在差异,其中董事会的影响幅度最大。
程新生李海萍程璐申拴亮
关键词:控制绩效
共1页<1>
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