田利珍
- 作品数：3 被引量：12H指数：2
- 供职机构：山东财政学院经济学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 珠三角、长三角和环渤海地区人力资本与经济增长的实证研究被引量：6
- 2009年
- 利用1978-2006年的数据,采用教育年限法和永续盘存法估算长三角、珠三角和环渤海地区的人力资本存量和物质资本存量,使用有效劳动和人力资本外部性模型对长三角、珠三角和环渤海地区的经济增长进行研究。结论表明:三大区域经济增长方式在全国占有相对优势,人力资本外部性作用显现,正在向合理化、结构优化的局面发展,但区域之间增长速度差异明显。
- 刘文田利珍
- 关键词：人力资本区域经济增长长三角珠三角环渤海区域
- 我国三大经济区域的人力资本投资比较研究被引量：1
- 2008年
- 作为中国经济发展的三个增长极,"长三角"、"珠三角"和"环渤海"其人力资本水平和人力资本投资水平均居全国前列,但区域间存在差距,且区域内部分化严重:居民教育水平居全国前列,但各省市之间差距较大;人均教育经费高于全国水平,地区、城乡之间的差距却逐年扩大;中等教育、高等教育发展不均衡;医疗卫生资源高于全国平均水平,但资源配置不平衡。增加教育、医疗卫生等形式的人力资本投资,同时促进区域内部人力资本投资的均衡发展,是这三大区域经济一体化和经济可持续发展的关键。
- 刘文田利珍
- 关键词：环渤海珠三角长三角人力资本人力资本投资
- 三大经济区域的产业结构和就业结构比较研究被引量：5
- 2009年
- 作为中国经济发展的三个增长极,长三角、珠三角和环渤海区域的就业结构和产业结构的互动呈现出相对优势。环渤海地区第一产业劳动力转出的压力最大,其次为长三角地区,珠三角地区最小;珠三角地区第二产业、第三产业吸纳劳动就业的能力最强,其次是长三角地区和环渤海地区。三大区域的产业政策调整要充分考虑其对就业结构和就业总量的影响,加强区域之间的合作与联动,在不同层次上的人力资源使用上,实现共享与互通,促进产业结构升级和就业结构转变的良性循环。
- 刘文田利珍
- 关键词：产业结构就业结构长三角珠三角环渤海
