王金杰
- 作品数：5 被引量：15H指数：2
- 供职机构：襄樊市中医医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医院干部人事档案目标管理被引量：5
- 2006年
- 胡玉娥王金杰
- 关键词：档案目标管理医院干部人事三级甲等文明单位
- 严格考核确保绩效经济杠杆的有效作用
- 2005年
- 随着卫生事业单位改革的不断深入,以分配制度为中心的改革从深度与广度把医院改革带进了一个崭新的阶段,对医院过去传统管理模式带来了强烈的冲击.湖北省襄樊市中医院两年前在襄樊地区率先实行了分配制度改革,实行绩效工资制,以绩效分配为经济杠杆,以工作量化考核为依据,完善各种制度,使职工收入与业绩效益挂钩,实现了按劳分配与生产要素分配的有机结合,有效地克服了平均主义,调动了广大干部职工的工作积极性和创造性,医院的经济效益和社会效益取得双丰收.
- 王金杰王霓
- 关键词：绩效分配经济杠杆医院管理
- 实施人才战略 促进医院快速发展被引量：9
- 2006年
- 胡玉娥王金杰
- 关键词：医院发展
- 当前医院人事档案“弃档、扣档”现象的思考
- 2006年
- 胡玉娥王金杰
- 关键词：人事档案社会活动弃档
- "人文型"医院的创建与思考被引量：1
- 2004年
- 随着社会由工业型社会向知识型社会的转变,经济全球化、社会信息化的发展趋势使得社会组织生存和发展的外部环境发生了较大的变化,组织间的竞争日益激烈.医院作为社会的一个重要有机体,作为组织的重要形式,面临同样的问题.可以说,在以前任何时候都没有象今天这样,给医院生存竞争赋予了"适者生存"的新内涵.那么,医院该如何适应这种变化,医院体制应如何寻求新的发展,实现不断创新,成为医院管理者深思的问题之一."人文型"医院的构建,正是基于此种考虑而提出的医院管理新理念.
- 施法群王金杰李志明杜国兵
- 关键词：人文精神医院管理人本管理
