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王琳

作品数:13 被引量:115H指数:6
供职机构:南开大学商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理社会学自动化与计算机技术文化科学更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 4篇会议论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇文化科学
  • 1篇兵器科学与技...

主题

  • 3篇知识
  • 3篇天士力
  • 3篇卡博特
  • 3篇价值链
  • 3篇价值链重构
  • 2篇营销
  • 2篇知识进化
  • 2篇知识整合
  • 2篇人力资本
  • 2篇企业
  • 2篇资本
  • 2篇网络能源
  • 2篇利益相关者
  • 2篇结构资本
  • 2篇关系资本
  • 2篇国际营销
  • 2篇艾默生网络
  • 2篇艾默生网络能...
  • 1篇档案
  • 1篇档案本质

机构

  • 13篇南开大学

作者

  • 13篇王琳
  • 11篇许晖
  • 2篇张海军
  • 2篇范雅楠
  • 2篇张阳
  • 2篇杨坤
  • 1篇杜建刚
  • 1篇伍振华

传媒

  • 2篇管理学报
  • 2篇管理案例研究...
  • 1篇经济管理
  • 1篇南开学报(哲...
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇管理世界
  • 1篇档案学通讯
  • 1篇2013年“...

年份

  • 1篇2016
  • 5篇2015
  • 4篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2005
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
知识进化、惯例演化下的国际新创企业组织能力提升-----天士力国际营销控股有限公司案例研究
国际新创企业通过将知识进行整合并更新到知识存量中,形成一系列的组织流程和惯例,是企业快速成长和获取竞争优势的重要基础。本研究以国际新创企业的组织能力提升为主线,以天士力国际营销控股有限公司为案例样本,采用案例研究方法,从...
许晖王琳
关键词:知识进化
基于利益相关者的绿色价值链重构--卡博特(天津)有限公司的案例研究
价值链重构能够构造一种区别于竞争对手的盈利模式,使企业拥有独特的竞争优势。本文旨在以化工企业的绿色价值链重构为主线,采用单案例研究方法,以卡博特(天津)有限公司建立绿色竞争优势的案例为样本,基于利益相关者的视角,探讨了基...
许晖王琳杨坤
关键词:利益相关者
知识进化、惯例演化下的国际新创企业组织能力提升——以天士力国际营销控股有限公司为例被引量:16
2016年
国际新创企业通过将知识进行整合并更新到知识存量中,形成一系列的组织流程和惯例,是企业快速成长和获取竞争优势的重要基础。以国际新创企业的组织能力提升为主线,从知识进化、惯例演化的视角,探讨知识进化、惯例演化下的国际新创企业组织能力提升的过程理论框架。研究发现:第一,国际新创企业的不同国际化发展阶段,个人知识、经营层面惯例和组织能力共同演化,组织能力随着知识的进化和惯例的演化不断的提升。第二,企业内部组织能力提升的路径可以分为3种:组织内部知识上行流动、组织内部惯例逐级演化和组织内部惯例互动演化,组织能力随着国际化阶段的变化也呈现提升的特征。第三,国际新创企业国际化的激进性特征,在其国际化的不同阶段,能力的提升力度是不一样的。
许晖王琳
关键词:知识进化
国际新创企业创业知识溢出及知识整合机制研究——基于天士力国际公司海外员工成长及企业国际化案例被引量:30
2015年
国际新创企业的国际化发展是一个知识不断获取和积累的过程,外派员工知识的溢出和转移对国际企业知识存量的增加具有重要作用。本文以国际新创企业的知识整合为主线,从创业者的视角,探讨基于创业知识溢出的国际新创企业知识整合机制的理论框架。研究发现:第一,国际新创企业的国际化发展阶段与国际化知识存量共同演化。在海外市场拓展的过程中,外派人员扮演着创业者的角色,其创业知识的高知识位势是促使知识溢出的重要前提。第二,从组织和创业者两个层面来探讨了国际化知识整合的机制。在创业者层面,在无经验知识阶段是通过跨文化创业进行知识转移,短期经验知识阶段通过创业模仿和跨文化创业进行知识转移,而在国际化知识阶段则是通过自主创业和跨文化创业进行知识转移;在组织层面,针对创业者在不同阶段的行为和知识的变化,企业的角色从支持者慢慢向协调者和治理者演化。
许晖王琳张阳
关键词:知识位势知识转移知识整合
价值驱动视角下的制造企业服务创新能力构建机制--基于艾默生网络能源(中国)的案例研究
摘 要:服务创新是一种基于服务机会识别与开发的价值创造能力,也是制造企业应对动态市场环境,提升服务质量和服务效率,构建、提高与维持竞争优势的有效路径。
许晖张海军王琳
关键词:人力资本结构资本关系资本
组织原型、吸收能力的演化对中小型制造企业创新能力的影响研究
在全球一体化和不确定性日益增强的经济环境下,我国中小型制造企业面临着来自国际市场严峻的竞争压力,创新能力成为企业应对激烈市场竞争的关键动力.不同于以往研究从社会网络、组织学习等理论视角研究企业的创新能力,本文引入组织原型...
许晖范雅楠王琳
关键词:核心竞争力
文献传递
价值驱动视角下制造企业服务创新能力的构建机制——基于艾默生网络能源(中国)的案例研究被引量:6
2014年
服务创新能力是一种基于服务机会识别与开发的价值创造能力,也是制造企业应对动态市场环境,提升服务质量和服务效率,构建、提高与维持竞争优势的有效路径。现有服务创新能力的研究主要从企业内部运营与网络嵌入视角探讨服务产品和服务流程的创新,很少涉及制造企业的服务创新能力及其构建机制。本文从价值驱动视角,运用案例研究方法,通过对艾默生网络能源(中国)的案例分析,基于人力资本、关系资本和结构资本三个价值驱动要素探讨制造企业如何实现服务创新能力的构建。研究结果显示,在人力资本、关系资本和结构资本的共同驱动下,制造企业通过组织学习、网络嵌入和资源匹配构建其服务创新能力,且驱动因素在企业生命周期的不同阶段具有动态变化性。
许晖张海军王琳
关键词:人力资本结构资本关系资本
组织原型与吸收能力均衡模式下的中小型制造企业创新绩效
2014年
采用纵向多案例研究方法,以4家中小型制造企业为研究对象,基于组织原型和吸收能力均衡模式视角,探讨其创新绩效提升和演化路径。研究发现,企业在不同技术能力发展阶段,组织原型的演变是影响吸收能力由游移均衡向双元均衡模式发展,进而带动中小型制造企业创新绩效提升的重要因素,并呈现出3种不同的作用机制;同时表现出由市场驱动原型和能力驱动原型出发,实现创新绩效提升的2种路径,以及游移均衡和双元均衡2种吸收能力均衡模式。
许晖范雅楠王琳
关键词:创新绩效
基于利益相关者的企业绿色价值链重构——以卡博特(天津)为例被引量:13
2015年
价值链重构能够构造一种区别于竞争对手的盈利模式,使企业拥有独特的竞争优势。本文以化工企业的绿色价值链重构为主线,以卡博特(天津)建立绿色竞争优势的案例为样本,采用单案例研究方法,基于利益相关者的视角,探讨了基于利益相关者的化工企业的绿色价值链重构的理论框架。研究结论表明:绿色价值链重构是一个动态复杂的过程,价值链的重构是一种战略思维,企业要分析内、外部资源条件,判断企业的竞争优势,对价值或潜在增值进行分析、识别和规划;将利益相关者绿色价值主张作为价值链管理的起点,超越企业与利益相关者交易的层面,正确识别利益相关者的价值诉求,运用价值链系统观念将其整合到绿色价值共创的过程,是企业创建绿色竞争力的有效途径。
许晖王琳杨坤
关键词:利益相关者
对“备以查考性是档案本质属性”置疑论点的浅析被引量:10
2005年
一些学者提出的关于否定“备以查考性是档案的本质属性”的种种论点 ,是难以成立的。将“备以查考性”视为档案的本质属性 ,反映了众多专家学者对档案本质特征的共识 ,符合实践的观点 ,能够科学地解释和指导档案实践。
伍振华王琳
关键词:档案本质置疑档案实践专家学者
共2页<12>
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