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王海华

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
相关领域：政治法律社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇道德建设
  • 1篇荣辱
  • 1篇荣辱观
  • 1篇社会
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义荣辱
  • 1篇社会主义荣辱...
  • 1篇思想道德建设
  • 1篇企业
  • 1篇主动性
  • 1篇主义
  • 1篇激励机制

机构

  • 2篇中国石油化工...

作者

  • 2篇王海华
  • 1篇张学坤
  • 1篇吕宪林

传媒

  • 2篇胜利油田党校...

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2002
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
浅谈企业的激励机制
2002年
所谓激励，是指运用各种有效手段激发人的热情，启动人的积极性、主动性，发挥人的创造精神和潜能，使其行为朝向组织所期望的目标而努力。所以，任何一个企业，必须有自己的一套激励机制，充分调动人的积极性、主动性、创造性，才能使企业永葆青春活力而始终立于不败之地。笔者认为，一个企业应具有以下几种激励机制。
王海华
关键词：企业激励机制主动性
必须牢固树立社会主义荣辱观
2007年
胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是对马克思主义道德观的精辟概括,是社会主义市场经济条件下加强思想道德建设的强大思想武器和重要指导方针。必须认识到树立社会主义荣辱观的重要性和必要性,牢固树立社会主义荣辱观。
吕宪林张学坤王海华
关键词：荣辱观社会主义思想道德建设
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共1页<1>
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