段明明
- 作品数：21 被引量：133H指数：6
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- 发文基金：上海市教育发展基金上海市高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金上海市教育委员会创新基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学社会学更多>>
- 法国教育的困境：在等级分化的结构上建立平等被引量：5
- 2017年
- 法国教育体系具有三大特色:大学与大学校的双轨制、理论教学至上和免费教育。与这些特色对应的教育理念根植于法国社会较为"特殊"的文化价值观,即法国教育体系同时脱胎于旧制度等级社会的"贵族情结"和继承于大革命共和体制的平等原则。近现代法国教育体系的形成和发展就是在两种对立的文化价值观此消彼长的动态平衡中实现的。在这一进程中,法国社会赋予了其教育难以完成的使命——通过一个等级分化的结构去实现社会平等。这决定了法国教育很难为了满足相对多变的社会需求而做出背离其传统文化的根本性改革。
- 田珊珊段明明
- 关键词：法国教育文化价值观
- 经济运行方式、企业管理模式与民族文化多样性——首届中法跨文化管理国际高峰论坛综述被引量：2
- 2011年
- 在经济全球化向纵深发展与中国企业积极谋求向海外扩张的背景下,首届中法跨文化管理国际高峰论坛于2010年9月24日到26日在上海松江召开。国内外的专家、学者通过主题报告、主题会场等方式,就民族文化多样性对经济运行方式和企业管理模式的影响等方面的问题进行了深入的交流和探讨,在导致企业管理中文化冲突的主因,企业管理普遍模式与地方传统的对接,跨国并购中的文化整合,文化与管理创新,跨文化管理的研究趋势和方法等方面达成了重要共识,并就经济全球化背景下通过提高跨文化管理水平增强企业竞争优势提出了各种有价值的观点。
- 段明明
- 关键词：跨文化管理
- 法国养老保险改革的困境:“特殊制度”难以承载的两种“平等”
- 2023年
- 以“特殊制度”为标志的法国养老保险具有鲜明的行会主义特征。因长期财政亏空,“特殊制度”被视为拖累法国社会经济发展的一大弊病,而成为自20世纪90年代起历届法国政府改革的对象。然而,所有以取消“特殊制度”为目标的改革均无功而返。借助对夭折的“积分制”改革的分析,可以发现结构性并轨改革不仅不能从根本上解决法国养老保险体系的财政失衡问题,而且由于完全背离了塑造法国社会生活的文化价值观而遭到强烈抵抗。在法国社会共存着脱胎于旧制度等级社会的“特权情结”和继承于大革命共和体制的平等原则。这对矛盾的价值体系一方面推动对行业专属权益的争取、捍卫以实现不同行业在职业身份认同上的“平等”,另一方面引导在绝对意义上追求现实利益的“平等”。同时承载这两种“平等”是“特殊制度”无法完成的使命。在法国社会还没有完全为了实现商品性“平等”而准备放弃社会性“平等”的情况下,“特殊制度”既不会被完全接受,也不会被完全废弃。这决定了法国养老保险改革很难突破参数调整的路径。
- 段明明
- 关键词：养老保险改革
- “直面中国管理实践”需要跨文化比较研究被引量：6
- 2011年
- "直面中国管理实践"的必要性与紧迫性已经在中国管理学界形成广泛的共识。"直面中国管理实践"不仅要关注中国企业的管理实践,也要大力开展跨文化比较研究。这不仅是揭示管理实践文化属性的内在要求,也是中国管理研究实现与世界对话的客观需要。在分析了东方管理相关的认识论与方法论的局限的基础上,结合《荣誉的逻辑》的内容,系统论述了迪里巴尔纳开创的企业管理实践的跨文化比较研究范式,旨在为实现中国管理实践研究实战层面上的突破提供借鉴。
- 段明明
- 关键词：管理实践文化
- 关于信任社会机制的跨文化研究被引量：3
- 2010年
- 在跨文化管理的研究中,一种占有统治地位的观点认为,一些文化是"信任文化",而另一些文化是"非信任文化"。如果信任可以用统一、普遍的标准去度量,并且这种划分有助于我们认识多样的信任形成和管理机制,那么它是令人满意的。但事实并非如此。从文化层面上对信任的思考要求我们考察在特定情形中那些旨在建立信任关系的行为的具体含义。这一目标是不可能通过对大量的量化指标进行宽泛的分析所能达到的,它要求更为细腻的质化研究。通过对美国、日本、德国、中国和法国五个国家信任关系的比较研究可以发现,在那些所谓"信任社会"中的社会控制机制大都是外部的,而"非信任社会"则更倾向于在自主控制的机制中来建立信任。不同的文化背景下,每个社会形成了自己独特的社会控制形式和机制,从而使其成员之间以不同的方式来构建信任。每种方式在不同的社会生活领域显现出优势和局限。因此,信任在不同的文化中的意义是不同的,是无法用统一的标准去度量的。在信任问题上不存在文化宿命论:各个社会之间只存在在信任发展保障机制上的差异,而不存在绝对意义上"总体信任水平"的高低。管理中对信任的研究应该关注更具实践意义的每个社会信任形成机制的问题。
- 段明明
- 关键词：信任质化研究社会控制多样性
- 企业中的权力观:一个中法个案研究
- ＜正＞对于许多管理学者而言,中国企业的管理方式仍然停滞在一个"传统"层次上,中国在"管理现代化"之路上的实质性步伐还远远没有迈出。西方管理学者所期待的中国企业管理模式的"民主化"似乎还遥遥无期。这到底是无关痛痒的意识形态...
- 段明明
- 文献传递
- 党内初选视角下2017年法国大选对法国政党政治的影响被引量：3
- 2020年
- 从选举规则的角度来看,2017年法国大选有一个历史性变化:两大传统执政党——社会党和共和党——都采用了党内初选形式确定党的候选人。这一重大制度性变革无论是对大选结果还是对法国政党政治都产生了重要影响。一方面,社会党和共和党均在大选中遭遇首轮出局的败绩,这在法兰西第五共和国历史上前所未有;另一方面,两党在大选后都陷入严重的分裂危机,法国政党格局出现深刻重组。这些都可以从社会党和共和党失败的党内初选中找到一些解释。法国政治文化背景下,党内初选制度的引入出现严重的"水土不服",导致社会党和共和党对各自初选的组织失控,最终拖累了两党的选举绩效。长远来看,党内初选制度的引入会助推民粹主义政治的发展,催生专注竞选的反建制政党,进一步加剧法国政党格局的碎片化。
- 段明明
- 关键词：政党政治大选
- 中国的法国研究被引量：3
- 2013年
- 中国对法国这个在思想文化、文学艺术、工程技术、医药卫生等各个领域都有杰出创造,为世界文明的发展做出了巨大贡献的国家一直高度关注。法国研究在中国真正的大发展、大繁荣开始于上世纪80年代。三十多年来,中国学者逐渐摆脱前苏联的研究范式束缚,涉足的领域也越来越广,专业性有了长足的发展,取得了丰硕的成果。近年来,中国的法国研究在探讨关于法国研究的内容、存在的问题及解决问题的方案上面也有所突破。然而,从单一的以法国史和法国文学为主的研究,扩展到法国社会的各个方面,尤其要注重与经济社会的现实问题相结合,中国的法国研究仍面临许多新课题和新挑战。
- 段明明
- 关键词：政治社会
- 企业中的权力观:一个中法个案研究
- 本文通过对一家法国跨国集团对在华子公司实施集团管理战略、推行集团管理模式的实践活动进行考察来参与中国企业管理模式的改革创新问题。
- 段明明
- 关键词：企业管理文化特征权力观
- 中国管理实践研究如何做到“以人为本”——迪里巴尔纳学术思想之借鉴
- 2015年
- 作为东方管理学的核心思想,"以人为本"不仅应该用来指导企业的管理实践,也要应用于对中国管理实践的研究本身。"以人为本"思想在中国管理实践的研究中的体现不是空洞的态度和理念上的变化,而是在认识论与方法论层面的具体的新的要求。在研究工作中切实地贯彻这些要求,才能够使中国管理实践的研究摆脱所面临的鲜有可操作性强、有实战指导意义的方法的困境,走上一个知识体系正常发展的轨道。为此,本文分析了法国企业社会学者菲利普·迪里巴尔纳开创的企业管理实践跨文化研究是如何体现"以人为本"思想的,旨在为中国管理实践研究实现实战层面上的突破提供借鉴。
- 段明明魏农建
- 关键词：管理实践认识论方法论
