楚红霞
- 作品数：10 被引量：12H指数：1
- 供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
- 相关领域：石油与天然气工程经济管理天文地球环境科学与工程更多>>
- 油田企业新入职员工培训的实践探究
- 新入职员工是企业的新生力量,为企业注入了新的活力,因此通过有效的培训让新入职员工尽快的实现由学生到职业人的角色转换,以及快速的适应岗位的需求、掌握基本技能显得尤为重要。本文为中原油田职业技术培训部近十年来在新入职员工培训...
- 高旭楚红霞王萍
- 文献传递
- 声波地层因素公式在文留油田的应用被引量：1
- 2005年
- 通过引进储层孔隙纵横比的概念,根据声学原理分析论证了决定储层声波时差(Δt)大小的因素是储层有效孔隙度(φ)、孔隙纵横比(h)和束缚水所占无效孔隙度(φwi)。建立了文留油田储层声波地层因素公式中参数m的确定方法,其公式的相关系数高达0.992,平均绝对误差仅为0.546%,公式的运用提高了计算φ的精度。根据声波地层因素公式对储层的描述,能够全面了解文留油田φ与Δt之间的变化规律,有利于提高测井解释符合率。
- 张鲁惠杨晓东王蛇周燕平楚红霞
- 关键词：有效孔隙度
- 油田企业新入职员工培训的实践探究
- 新入职员工是企业的新生力量,为企业注入了新的活力,因此通过有效的培训让新入职员工尽快的实现由学生到职业人的角色转换,以及快速的适应岗位的需求、掌握基本技能显得尤为重要。本文为中原油田职业技术培训部近十年来在新入职员工培训...
- 高旭楚红霞王萍
- 试井信息系统综合平台被引量：1
- 2006年
- 孙景丽王双健王留申张海燕楚红霞张须昌
- 关键词：试井资料信息系统勘探开发中原油田高效管理
- ZH（福建）石油销售公司工资体系再设计
- 薪酬管理是人力资源管理工作中的重要组成部分。工资体系又是薪酬体系中的重要内容。完善的工资体系不仅有效反应了岗位价值的大小,让员工得到充分的物质回报;同时还是员工社会地位和工作能力的体现方式之一。
国有企业由于...
- 楚红霞
- 关键词：人力资源工资体系岗位分析工资结构
- 文献传递
- 户部寨气田潜力评价及开发技术对策
- 2013年
- 针对户部寨气田开发过程中存在的问题,开展精细地质研究,评价剩余气潜力,并从井型设计、压裂方式、创新采气工艺等方面提出了切实可行的挖潜对策,到气田开发期末,可将采收率提高3个百分点。
- 姜青梅林万里楚红霞李平方圆王慧俐
- 关键词：户部寨气田剩余气挖潜提高采收率
- 油田企业新入职员工培训的实践探究被引量：1
- 2015年
- 新入职员工是企业的新生力量,为企业注入了新的活力,因此通过有效的培训让新入职员工尽快的实现由学生到职业人的角色转换,以及快速的适应岗位的需求、掌握基本技能显得尤为重要。本文为中原油田职业技术培训部近十年来在新入职员工培训方面的一些心得,阐述了新入职员工培训项目在调研分析、培训设计、培训管理上的一些特色做法。
- 高旭楚红霞王萍
- 关键词：中原油田培训管理
- 文13北块低阻油层特征研究
- 2004年
- 对低阻油藏的认识和研究先后经历了低阻成因机理研究、测井解释理论的提出、解释模型的建立及相应的评价方法、低阻油藏渗流机理研究等4个阶段。以低阻油气藏理论为基础对文东油田文13北块低阻油藏的成因机理做具体分析．并提出低阻油藏开发中遇到的实际问题。
- 陈红伟孙全元陈锋王文才范春楚红霞
- 关键词：低阻油藏束缚水饱和度孔隙度水淹级别
- 用数值试井方法确定注采井组压力分布
- 2006年
- 数值试井是一种全新的试井解释技术。相对解析试井技术而言,具有假设条件比较少,描述范围大,更加符合油气藏开发实际和渗流特征的特点。在解释多相流、开发井网、复杂边界和非均质油藏等复杂性试井资料方面,具有独到的优势。本文从一数值试井应用实例出发,说明了多相流数值试井方法在确定压力分布和剩余油饱和度分布方面的应用。
- 楚红霞董美玲王慧英丁建立郝宪秀
- 关键词：注采井组数值试井
- 调驱段塞组合方式的数值模拟研究被引量：9
- 2005年
- 利用TQ2.0软件进行深部调驱段塞组合方式的数值模拟研究,研究过程中,结合现场实际对模拟条件进行了适当简化。在此基础上,根据中原油田地质特点,建立了3类共10个地质模型,在水驱油藏数值模拟的基础上,选出4个地质模型分别进行7种调驱段塞组合方式的动态预测。根据效果预测与经济评价结果,确定了具有不同渗透率分布特点的油藏适用的段塞组合方式。
- 楚红霞刘文梅秦涛王利美杜永慧周芮莹
- 关键词：渗透率分布数值模拟凝胶体系
