您的位置: 专家智库 > >

梁燕萍

作品数:4 被引量:4H指数:1
供职机构:广东省佛山市南海区人民医院更多>>
发文基金:佛山市卫生局医学科研立项课题广东省佛山市卫生局医学科研立项课题广东省医学科学技术研究基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 3篇急救
  • 2篇医院护士
  • 2篇护士
  • 2篇基层医院护士
  • 2篇急救技能
  • 1篇心肺
  • 1篇心肺复苏
  • 1篇急诊
  • 1篇急诊护士
  • 1篇公众
  • 1篇层级
  • 1篇层级化
  • 1篇创伤
  • 1篇创伤急救

机构

  • 3篇南方医科大学...
  • 2篇广东省佛山市...

作者

  • 4篇梁燕萍
  • 2篇邱翠竹
  • 2篇蔡阳林
  • 2篇李庆坚
  • 2篇关紫云
  • 2篇叶镱
  • 2篇陈瑞敏
  • 2篇区晓敏
  • 2篇戴美芬
  • 1篇邓泳秋
  • 1篇区洁芬
  • 1篇周丽英

传媒

  • 2篇岭南急诊医学...
  • 1篇齐鲁护理杂志
  • 1篇护理实践与研...

年份

  • 2篇2015
  • 2篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
应用临床路径理念进行公众创伤急救技能培训研究
2013年
目的:探讨把临床路径理念引入公众创伤急救技能培训,使其更规范化、标准化。方法:以临床路径理念制定公众创伤急救技能培训计划表,按计划表流程对843名社区"志愿者"进行共8小时创伤理论及包括直接压迫止血法等10项内容的操作培训。结果:831名社区"志愿者"考核合格,合格率为98.6%。结论:应用临床路径理念进行公众创伤急救技能培训效果良好。
关紫云蔡阳林陈瑞敏梁燕萍叶镱李庆坚
关键词:创伤急救公众
基层医院护士急救技能系统化培训的效果被引量:3
2015年
目的:探讨基层医院急诊科护理人员急救技能系统化培训的效果及临床意义。方法:选取2012年2月-2014年2月我院急诊科护士30名,建立急救技能系统化培训及考核小组,并通过制定培训目标,集中授课,急救流程、急救仪器操作培训以及相关对实际模拟演练等系统化的急救技能培训措施,制定相应的考核细则评价系统化培训的实施效果及可行性。结果:急诊护理人员经急救技能的系统化培训后,急救知识、急救设备的操作技术及相应的急救技能较培训前明显提高(P〈0.05)。结论:加强对其急诊护士急救技能的系统化培训,可极大提高护士的急救技能水平,进而进一步提升医院急诊护理工作质量。
戴美芬邱翠竹区晓敏梁燕萍
关键词:急诊护士急救技能
南海区基层医院护士急救技能系统化培训效果评价
2015年
目的:探讨对佛山市南海区12所一、二级医院约3000名护士进行急救知识及技能的系统化培训,找出一种适合基层医院护士长期、有效地进行普及急救知识培训的形式。方法:2013年5月-2014年5月,从每所医院各自选拔10名急救操作技能优秀的护士集中进行师资技能培训,参加过师资培训并通过考核的教师用相同形式在1年内对本院护士进行全员培训,并通过制定培训目标、集中授课、比较本组护理人员培训前后能力情况。结果:本组护理人员培训后急救知识、急救设备的操作技术及相应的急救技能较培训前显著提高(P ﹤0.05);急救仪器操作技术评分和急救技能实践能力评分与急救理论知识均呈明显相关性(P ﹤0.01)。结论:通过系统化培训,使各医院受训者培训后急救技能获得大幅度提升,为临床护士建立急救技能培训提供了模板和指引,从而进一步提升医院急诊护理工作质量。
戴美芬邱翠竹区洁芬区晓敏梁燕萍
关键词:护士急救技能
层级化形式在培训南海区社区急救员中的应用被引量:1
2013年
目的:探讨应用层级化形式在南海区内培训社区急救员的效果。方法:第一层由资深急诊医学工作者组成师资导师团,共同制定培训方案;第二层由师资导师团以学习班形式对由各镇医院选送的医护人员组成的师资团进行统一规范培训;第三层由师资团成员分批对所属镇社区公众进行培训。培训内容包括基本救护概念、心肺复苏术及气道异物梗阻处理。培训时间8小时,其中理论培训与实际操作培训时间比为1:7。培训后进行考核。结果:举行了2期师资成员学习班,157名医护人员考核合格,并聘为师资成员:对社区公众进行12期培训,共培训503人,一次考核合格率93.04%,最终合格率97.81%。结论:层级化形式培训社区急救员可有效整合行政和医疗资源,有望在本区内形成一套长期、可行、有效的CPR培训机制。
蔡阳林关紫云李庆坚叶镱梁燕萍周丽英陈瑞敏邓泳秋
关键词:心肺复苏层级化
共1页<1>
聚类工具0